General Information

Req #
WD00005613
Career area:
Research/Development
Country:
Brazil
State:
São Paulo
City:
Indaiatuba
Date:
Friday, March 26, 2021
Working time:
Full-time

Why Work at Lenovo

Here at Lenovo, we believe in smarter technology for all, so we spend our time building a society that’s brighter and more inclusive. 

And we go big. No, not big—huge.

We’re not just a Fortune Global 500 company, we’re one of Fortune’s Most Admired. We’re in 180 markets, working with 63,000 brilliant colleagues and counting. And we’re known for the world’s most complete portfolio of smart technology, from devices to software to infrastructure.

With our ingenuity, we help millions—not just the select few—experience our version of a smarter future. 

The one thing that’s missing? Well… you...

Description and Requirements

Desenvolvedor de Software Sr  Web/Cloud Applications 


Buscamos um profissional com experiência. Será responsável por orientar e apoiar a equipe interna com revisões de código, envolver-se na codificação para ajudar a equipe a desenvolver soluções e resolver todos os problemas encontrados. Identificar e remover impedimentos técnicos e oferecer suporte técnico ao Líder e Arquiteto para alinhar o plano com pontos fortes e oportunidades. 


Requisitos Técnicos (não é necessário ter todos) 

  • Java, Spring Boot, HTML, CSS, JPA, SQL e Linux 

  • Capacidade de criação e gestão de documentos técnicos do projeto, com conhecimento/experiência em Jira/Confluence; 

  • Conhecimentos em desenvolvimento e arquitetura baseada em microserviços 

  • Inglês Intermediário 

 

Desejáveis 

  • Redes de dados 

  • Docker, Materialize, Linux 

 

Experiências 

  • Experiência em Desenvolvimento Ágil; 

  • Experiência e capacidade de conduzir as melhores práticas do ciclo de vida da engenharia de software; 

  • Gerenciamento de prioridades técnicas dentro do Backlog; 

  • Experiência com Git 

  • Experiência com Unit Test e processos básicos de QA 

 


We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, and basis of disability or any federal, state, or local protected class.