Lenovo

Representante Jr. de ventas computo Lenovo

El Representante de Ventas del Centro de Contacto de Lenovo es responsable de trabajar con los diversos canales de venta de Lenovo, con los Gerentes de Cuenta, con los distribuidores y en línea, para desarrollar y cerrar ventas. Se centrará en ventas puntuales y proyectos pequeños, y ayudará a los clientes a cerrar su proceso de venta. Buscará nuevas oportunidades de negocio por teléfono para ayudarles a alcanzar sus objetivos, creando acuerdos desde el inicio hasta el cierre de la venta.

También es responsable de generar nuevas oportunidades de negocio, centrándose en clientes y cuentas medianas, siguiendo siempre un protocolo de seguimiento con métricas de respuesta, plazos de propuesta y conocimiento interno de las diversas estrategias comerciales de Lenovo para abordar mejor las cotizaciones presentadas.

Medición:

Las mediciones de rendimiento estarán directamente vinculadas a las métricas trimestrales de KPI.

Roles y responsabilidades clave

• Incremento de ventas/licitaciones en el territorio asignado.
• Gestión de los diferentes gerentes de cuenta en el área administrativa.
• Registro de oportunidades en el sistema.
• Propuestas técnicas y económicas para licitaciones.
• Establecer una sólida colaboración con todas las funciones locales y regionales, en particular con el equipo de Marca y Finanzas, que son cruciales para el logro de los objetivos del país.
• Mejoras de procesos y proyectos especiales.
• Prioridades del call center.

Requisitos

• Licenciatura o ingeniería, enfoque en ventas, habilidades de comunicación técnica y conocimiento de sistemas informáticos y configuración de infraestructura.
• Experiencia  de 6 meses a  un año en ventas de  tecnología.
• Enfoque en el trabajo en equipo; compromiso para cumplir con todos los compromisos (hacemos lo que decimos).
• Una persona con convicciones claras, muy organizada, enfocada en resultados y con un gran carisma como vendedor.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra condición protegida a nivel federal, estatal o local.

Si perteneces a un grupo de atención prioritaria, como personas con discapacidad, te invitamos a compartirlo si así lo deseas. Esto nos permitirá brindarte ajustes razonables y asegurar un proceso de selección accesible, equitativo y justo