Lenovo

■レノボ・カルチャーについて

私たちの文化は、私たちを定義するもの...それは私たちのDNAです。私たちはこれを「We Are Lenovo」カルチャーと呼び、私たちが共有する価値観と展開するビジネス・プラクティスを示しています。それは、私たちが日々のコミットメントに取り組む方法なのです。We Are Lenovo」カルチャーは、次のようなステートメントで具現化されています。We do what we say, we own what we do, and we like to always wow our customers（私たちは、言ったことを実行し、やったことを自分のものにし、常にお客様を驚かせたいと思っています。

・私たちが行うすべてのことにお客様が関わっています

・誠実さと信頼に導かれたグローバルなチーム・プレイヤー

・変革に挑むアントレプレナー

・常に新しいアイデアを追求するイノベーター

私たちの企業文化は、画期的なイノベーション、受賞歴のあるデザイン、そして優れた財務実績を提供する上で、常に水準を高めることを可能にしてきました。私たちがどんな会社か、もっと知りたい方は、https://www.lenovo.com/jp/ja/about/whoweare をご覧ください。

◇役割の説明◇

■組織について

本ポジションはNEC Lenovo JapanグループのIntegrated Operations部門に所属しJapan Alliance マネジャー/担当者として日本組織全般にわたるAlliance関連業務・プロジェクトをリードまたはサポートします。 

- Manager (上司) : Japan Operation Director　

- No. of Subordinates （部下の人数）: N/A

- Number of Peers（同僚の人数）: 4

■職務内容

- パートナー企業との戦略的アライアンスを通して当社グループ戦略を実行し組織売上利益を拡大

- Microsoft, Intel, AMDなど既存パートナー企業のニーズや特徴を理解し戦略的で持続可能なWin-Win関係を維持拡大することにより、当社グループがパートナー企業から享受する金銭的・非金銭的メリットを最大化

- 新規パートナー企業を開拓し戦略的な関係を構築することにより当社グループへのメリットを創造

- 上記実現に必要となる情報収集・分析・提案、プロセス構築・運用、パートナーおよび関連部門との協業・交渉・定例会議運営

■Key Interaction with:

- Japan Operation Director

- Alliance Partner企業 担当者 (Microsoft, Intel, AMD etc)

- NEC Lenovo Japan グループ経営幹部および関連部門担当者 (Strategy, 4P, Marketing, BDM, Finance, Procurement, Operation), Lenovo Asia Pacific HQ Alliance部門/Marketing部門

◇要件について◇

■必須要件

【経験】

- 自ら戦略を立案し実行した経験

- Win-Winに導く社内外関係者との交渉経験

- 複雑なビジネスプロセスを整理し定型化した経験

【スキル、能力】

- 自ら課題を認識し行動するSelf-Starterマインド

- 論理的な思考およびコミュニケーション能力

- Reading, Writing, Speaking含め、ビジネス遂行に支障のない英語力 (TOEIC 730点以上)

- 戦略的思考、戦術の作成能力、問題解決スキル

- MS Excel, PowerPoint, Teams

■あると望ましい要件

【経験】

- アライアンスパートナーとの戦略的なリレーションシップ構築

- PCおよびIT HW/Solution業界知識・リレーション

- 多国籍・異文化環境での業務経験

- チームワーク・チームビルディング

【スキル、能力】

- Power BI, Tableau などBI Toolを使ったデータ分析およびVisualization 

- 未知の領域でも積極的にチャレンジするマインドセット