Informação geral

Sol. nº:
WD00058565
Área de carreira:
Vendas
País/Região:
Brasil
Estado:
São Paulo
Cidade:
Sao Paulo
Data:
Terça, Novembro 21, 2023
Horário de trabalho:
Full-time
Locais Adicionais: 
* Brazil - São Paulo - São Paulo
* Brazil - São Paulo - Sao Paulo

Por que trabalhar na Lenovo

Nós somos Lenovo. Fazemos o que dizemos. Somos donos do que fazemos. Nós impressionamos nossos clientes.

A Lenovo é uma potência tecnológica global com receita de US$ 62 bilhões, classificada em 171º lugar na Fortune Global 500, empregando 77.000 pessoas em todo o mundo e atendendo a milhões de clientes todos os dias em 180 mercados. Focada em uma visão ousada para fornecer tecnologia mais inteligente para todos, a Lenovo construiu seu sucesso como a maior empresa de PCs do mundo, expandindo ainda mais para áreas de crescimento que alimentam o avanço das tecnologias de 'Nova TI' (cliente, borda, nuvem, rede e inteligência), incluindo servidor, armazenamento, dispositivos móveis, software, soluções e serviços.

Essa transformação, juntamente com a inovação revolucionária da Lenovo, está construindo um futuro mais inclusivo, confiável e inteligente para todos, em todos os lugares. Para saber mais, visite https://www.lenovo.com e leia sobre as notícias mais recentes em nosso StoryHub.

Descrição e requisitos

Responsabilidades

  • Trabalhar com Recursos Humanos para recrutar, entrevistar, selecionar, contratar e empregar um número adequado de funcionários.
  • Fornecer gestão e direção aos funcionários da unidade operacional de acordo com as políticas e procedimentos da organização;
  • Conceitualizar e desenvolver estratégia de televendas, incluindo ofertas, scripts, calendário de campanhas, mudanças de processos etc;
  • Conduzir os funcionários a atender às expectativas da organização quanto a resultados de vendas, produtividade, qualidade, relatórios e atingimento de metas;
  • Desenvolver um sistema e métricas de KPI eficazes para medições, acompanhamento e avaliações regulares;
  • Estabelecer e manter controles relevantes e sistemas de feedback para monitorar o funcionamento do grupo;
  • Analisar dados de desempenho que incluem relatórios financeiros, de vendas e de atividade e planilhas, para monitorar e medir a produtividade do departamento, a realização de metas e a eficácia geral.
  • Dependendo da complexidade do componente a ser negociado e do processo de venda envolvida, é possível que haja necessidades de conhecimentos técnicos especificos.
  • Zelar por equipamentos e materiais da Lenovo utilizados no desenvolvimento das suas funções, tais como notebook, celulares, ferramentas, mochilas e outros.
  • Cumprir as normas e procedimentos contidos nos Sistemas de Gestão da Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Saúde Ocupacional, bem como demais normas, procedimentos e políticas da Lenovo.
  • Executar outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pela empresa.
Requisitos

  • Ensino superior completo
  • Ampla experiência com vendas, televendas, vendas internas e canais. 
  • Inglês Avançado/Fluente
  • Ampla experiência liderando pessoas em times com mais de 30 pessoas
  • Formato de atuação hibrido, 3x office, 2x home office
  • Localização: São Paulo - Lapa de baixo

Locais Adicionais: 
* Brazil - São Paulo - São Paulo
* Brazil - São Paulo - Sao Paulo
* Brazil - São Paulo - São Paulo , * Brazil - São Paulo - Sao Paulo
* Brazil - São Paulo
* Brazil
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