Lenovo

Responsabilidades:

Responsável por elaborar, participar da elaboração e implementar política de saúde e segurança no trabalho (SST), realizar auditoria, acompanhamento e avaliação na área, identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente.

Desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho, participar de perícias e fiscalizações. Participar da adoção de tecnologias e processos de inovações de metodologias de trabalho; gerenciar documentação de saúde e segurança no trabalho (SST); investigar, analisar acidentes e recomendar medidas de prevenção e controle. Responde ainda por assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Principais atribuições:

• Inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa, observando as condições de trabalho, para determinar fatores e riscos de acidentes.
• Inspecionar os postos de combate a incêndios, examinando as mangueiras, hidrantes, extintores e equipamentos de proteção contra incêndios, para certificar-se de suas perfeitas condições de funcionamento.
• Investigar acidentes ocorridos, examinando as condições da ocorrência, para identificar suas causas e propor as providências cabíveis.
• Registrar irregularidades ocorridas, anotando-as em formulários próprios e elaborando estatísticas de acidentes, para obter subsídios destinados à melhoria das medidas de segurança.
• Instruir os funcionários da empresa sobre normas de segurança, combate a incêndios e demais medidas de prevenção de acidentes, ministrando palestras e treinamento, para que possam agir acertadamente em casos de emergência.
• Treinar os elementos da brigada em tarefas de combate a incêndios, catástrofes e de outros sinistros.
• Acompanhar o recebimento, armazenamento, transporte, manuseio e expedição de substâncias tóxicas, produtos inflamáveis, obras civis, observando aplicação de normas e procedimentos de segurança no trabalho.
• Garantir o controle e treinamento de prestadores de serviços.
• Validar e monitorar todos os documentos da área.
• Auxiliar a efetividade do processo da CIPA;
• Realizar outras atividades correlatas a critério do seu superior.
• Dependendo da complexidade da área de atuação, é possível que haja necessidades de conhecimentos técnicos especificos. Analisar avaliações para justificar diferenças salariais.
• Atendimento a conformidade Legal (legislação vigente NR’s).
• Monitoramento do sistema de gestão OHSE.

• Trabalhos preventivos a fim de atingir as metas da companhia na redução de acidentes e de metas Ambientais.
• Acompanhamento de pericias técnicas e reclamatórias trabalhistas;
• Treinamentos em Geral (CIPA, Brigada, etc).
• Suporte as demais áreas da fábrica em reuniões, novos projetos, avaliações de riscos etc.
• Desenvolvimento e gerenciamento de EPIs e EPCs.
• Monitoramento da gestão de resíduos, químicos, mudanças e terceiros.
• Administração do budget de despesas e investimentos.
• Desenvolvimento e aplicação de campanhas preventivas e comportamentais.
• Zelar por equipamentos e materiais da Lenovo utilizados no desenvolvimento das suas funções, tais como notebook, celulares, ferramentas, mochilas e outros.
• Cumprir as  normas e procedimentos contidos nos Sistemas de Gestão da Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Saúde Ocupacional, bem como demais normas, procedimentos e políticas da Lenovo.
• Executar outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pela empresa.

Requisitos:

• Formação completa em Técnico em Segurança do Trabalho;
• Disponibilidade para atuar de forma presencial em Jaguariuna – SP;
• Vivência na área.