基本信息

职位编号:
WD00104372
工作领域:
Hardware Engineering
国家/地区:
中国
省:
北京
市:
北京(Beijing)
日期:
星期三, 8 月 19, 2026
工作性质:
Full-time
其他工作城市
* China - Beijing - 北京(Beijing)

为什么选择联想

联想文化,我们称之为 “We Are Lenovo”(我们,就是联想),其核心是:“说到做到,尽心尽力,成就客户”。

联想集团是一家年收入830亿美元的全球化科技巨头,位列《财富》世界500强第153名,服务遍布全球180个市场数以百万计的客户。为实现“智能,为每一个可能” 的公司愿景,联想在不断夯实全球个人电脑市场冠军地位的基础上,积极构建全栈式的计算能力,现已拥有包括人工智能赋能、人工智能导向和人工智能优化的终端、基础设施、软件、解决方案和服务在内的完整产品路线图,包括个人电脑、工作站、智能手机、平板电脑等终端产品,服务器、存储、边缘计算、高性能计算以及软件定义等基础设施产品。这一变革与联想改变世界的创新一起,共同为世界各地的人们成就一个更加包容、值得信赖的智慧未来。联想集团有限公司在香港交易所上市(港交所:992)(美国预托证券代号:LNVGY)。

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职位描述和要求:

岗位职责:
1. 负责推荐系统全链路算法研发与优化,覆盖语义召回、多模态粗排、精排、智能重排、动态兜底核心模块,搭建端到端推荐链路,持续优化点击率、转化率、用户留存、LTV等核心业务指标,驱动算法效果稳步提升。
2. 设计并迭代大规模、高可用、低延时的智能推荐算法体系,基于海量用户行为、多模态内容及场景数据,融合传统深度学习与大模型生成式推荐范式,搭建可扩展、可监控的算法基建,支撑亿级流量的离线训练与在线实时推理服务。
3. 攻坚推荐场景核心痛点,针对用户/内容冷启动、数据稀疏、长尾分发、多目标权衡、模型偏差漂移、长短效指标冲突等问题,结合因果推理、生成式算法开展技术创新,破解业务瓶颈,提升推荐精准度与公平性。
4. 主导大模型与Agent技术在推荐场景的创新落地,深耕LLM原生推荐、生成式推荐、Agentic智能推荐方向,落地CoT推理、多模态语义理解、用户深层意图挖掘、指令微调、工具调用、RAG知识增强等技术,解决传统模型语义弱、冷启动差、个性化不足等问题,实现推荐能力升级。
5. 搭建并迭代大模型推荐Agent架构,构建用户记忆建模、场景规划、智能决策、反馈校验、闭环自优化的全流程体系,支持单Agent精细化推荐与多Agent协同调度,推动推荐从被动匹配向主动感知、自适应迭代、可解释决策升级,提升用户体验与系统自适应能力。
6. 持续跟进业界前沿技术,聚焦生成式推荐、因果推断推荐、多模态大模型推荐、MoE混合专家检索、Agent协同过滤、可验证推理推荐等方向,结合业务完成技术创新与规模化落地,推动团队算法体系持续迭代。
7. 搭建适配传统模型与大模型Agent推荐的全链路评测体系,整合离线评测、仿真推演、在线AB实验、长周期效果追踪与Agent决策校验,构建长短效结合的量化评估体系,保障算法迭代科学可控、风险可预判、效果可衡量。
8. 协同产品、工程、数据、商业化团队,完成算法方案设计、实验验证、工程上线、监控迭代全流程闭环,对齐业务增长目标,赋能用户增长、内容分发与商业化提效。

岗位要求:
1. 精通推荐系统全链路技术原理,熟悉召回、粗排、精排、重排及兜底策略,掌握传统匹配与生成式推荐的融合范式,具备亿级流量大规模推荐系统落地与迭代经验。
2. 熟练掌握PyTorch、TensorFlow深度学习框架,精通DeepFM、DIN、DIEN、Transformer等经典推荐模型,熟悉大模型推荐、多模态推荐、Agent推荐前沿架构,具备生成式推荐、语义检索相关落地实战经验。
3. 具备扎实的机器学习、数据挖掘功底,精通特征工程、样本构建、模型训练、蒸馏调优、离线评测与在线AB实验全流程,熟悉模型量化、推理加速等工程优化方案。
4. 深入理解大模型、多模态模型与Agent在推荐场景的应用,熟悉LLM4Rec、推理增强推荐、多Agent协同、KG-RAG、MoE专家检索等技术;熟练掌握大模型微调、Prompt工程、CoT推理、工具调用、用户记忆与偏好对齐技术,有规模化落地经验。
5. 掌握前沿智能推荐技术,熟悉因果去偏、主动式Agent推荐、闭环自优化、多模态统一推理、可解释推荐、多目标强化学习等方向,可结合业务完成技术创新与落地迭代。
6. 具备优秀的业务建模与数据分析能力,可精准定位业务问题、定义优化目标,独立完成算法方案设计、实现、验证与迭代,具备较强的技术攻坚与创新能力。
7. 逻辑清晰、方案表达能力强,具备优秀的跨团队沟通协作与项目推动能力,结果导向,可高效推进算法方案落地与业务目标达成。

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