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岗位职责
1. 评测体系搭建 建立 AI Agent 端到端评测体系，制定覆盖问答质量、多轮对话一致性、工具调用准确率、任务完成率、稳定性、安全性与用户体验的多维评测标准，形成可量化、可复用的评分量表。
2. 评测数据集建设与管理 构建并持续维护高质量 Golden Dataset：完成样本采集、清洗、标注、分层、去重与版本管理；覆盖标准问答、多步推理、边界 Case 与对抗样本，保障数据集的代表性、场景覆盖度与区分度。
3. 自动化评测流水线与基建 开发自动化评测 Pipeline，融合规则校验、代码断言、LLM-as-a-Judge 与人工专家评审多路评分；接入 CI/CD 实现版本发布前自动回归；打通"离线评测 → 自动化回归 → 线上监控"全链路。
4. 竞品 Benchmark 对标 对标 Claude Code、OpenCode 等主流 Coding Agent 产品，定期开展横向 Benchmark 评测，输出能力差距与优化方向。
5. 问题归因与迭代闭环 建立失败案例归因体系，对幻觉、误判、漏答、工具调用失败、执行中断、结果不稳定等问题做聚类分析；输出评测报告，推动算法、工程、产品团队完成 Top 问题专项治理。
6. 离线-线上效果对齐 探索用户线上行为、业务结果与离线指标的相关性，持续提升离线评测对真实用户体验的预测与解释能力。

岗位要求
1、2 年以上大模型/算法评测、自动化测试开发或 AI 产品质量经验
2、精通 Python，能独立开发评测脚本与流水线框架；熟练使用工具做数据处理与实验统计分析
3、熟悉至少 2 种主流评测框架（RAGAS、DeepEval、TruLens、AgentBench、PromptFoo、PawBench 等），4、了解 SWE-Bench、WebArena、GAIA、ToolBench 等学术 Benchmark
5、掌握主流评测方法论：准确率/召回率、成对对比、评分量表、LLM-as-a-Judge、人工评测
6、理解大模型、Agent、RAG、Function-Calling 与 Prompt 工程基本原理
7、具备评测数据集完整构建经验，熟悉标注流程、样本分层与质量控制
8、较强的结构化分析与报告撰写能力，能从失败样本中提炼共性问题并给出可落地建议
9、优秀的跨团队协作能力，能驱动算法、工程、产品、QA 多方落地问题治理

加分
1、有自动化评测平台、大规模评测流水线建设经验
2、有复杂任务 E2E 评测或工具调用 Agent 评测经验
3、熟悉 LangSmith、LangFuse 等 LLM 可观测性工具，能做全链路故障归因
4、有离线评测指标与线上业务指标对齐的实践经验