基本信息

职位编号:
100016967
工作领域:
Product Management
国家/地区:
中国
省:
北京
市:
北京（Beijing）
日期:
星期三, 5 月 20, 2026
其他工作城市: 
* China

为什么选择联想

联想文化，我们称之为 “We Are Lenovo”（我们，就是联想），其核心是：“说到做到，尽心尽力，成就客户”。

联想集团是一家年收入830亿美元的全球化科技巨头，位列《财富》世界500强第196名，服务遍布全球180个市场数以百万计的客户。为实现“智能，为每一个可能” 的公司愿景，联想在不断夯实全球个人电脑市场冠军地位的基础上，积极构建全栈式的计算能力，现已拥有包括人工智能赋能、人工智能导向和人工智能优化的终端、基础设施、软件、解决方案和服务在内的完整产品路线图，包括个人电脑、工作站、智能手机、平板电脑等终端产品，服务器、存储、边缘计算、高性能计算以及软件定义等基础设施产品。这一变革与联想改变世界的创新一起，共同为世界各地的人们成就一个更加包容、值得信赖的智慧未来。联想集团有限公司在香港交易所上市（港交所：992）（美国预托证券代号：LNVGY）。

欢迎访问联想官方网站 https://www.lenovo.com，并关注“联想集团”微博及微信公众号等社交媒体官方账号，或关注“联想招聘”公众号，获取联想最新动态。

职位描述和要求:

岗位职责：

1. AI平板产品规划与定义：深入调研用户痛点，挖掘AI技术（如机器学习、自然语言处理、计算机视觉、大语言模型）的可应用场景，主导产品的规划、设计和生命周期管理，制定清晰的产品路线图。

2. 需求分析与敏捷交付：与客户、市场及开发团队紧密沟通，进行需求分析，并在敏捷框架下，将复杂需求转化为清晰的用户故事、产品需求文档和原型；协调开发、测试与发布工作，确保产品按时迭代交付。

3. 技术协同与项目管理：作为产品核心枢纽，与算法工程师、软件工程师、数据工程师及测试团队紧密协作；理解技术方案，评估实现成本，使用Jira、Confluence等工具推动跨部门项目进度，解决技术瓶颈。

4. 产品效果评估与迭代：建立AI产品效果评估体系，通过A/B测试、用户反馈、用户行为大数据分析等方法，持续跟踪产品核心指标，并基于数据驱动产品功能与模型参数的优化迭代。

5. 敏捷实践与流程优化：积极参与并主导敏捷仪式（如站会、迭代计划会、评审会、回顾会）；探索并应用AI工具优化敏捷实践，如利用AI辅助生成用户故事或自动化会议纪要，提升团队效率。

岗位要求：

1. 教育背景：本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能、数据科学或相关理工科专业背景。

2. 技术与开发经验：具备3年以上代码开发或技术相关工作经验，熟练掌握至少一门编程语言。

3. AI产品经验：拥有AI领域产品经理经验，至少完整主导过1个AI产品生命周期（从需求定义到落地迭代）；有自然语言处理、计算机视觉、机器学习应用或大语言模型应用落地经验者优先。

4. 敏捷与方法论：深刻理解敏捷开发原则，拥有在Scrum等敏捷框架下工作的实战经验；熟练使用Jira、Confluence、Axure、Figma等产品设计与项目管理工具。

5. 核心能力：具备较强的技术洞察力，掌握机器学习基础原理，了解常见AI框架，能与算法团队高效沟通技术可行性，熟悉大模型基本原理及应用者更佳；熟练使用SQL、Python或BI工具进行数据分析，能独立分析用户行为与模型性能数据并据此驱动产品决策；具备优秀的跨团队协调能力，能清晰地向技术团队和非技术人员传递复杂概念，推动多方达成共识。

6. 加分项：拥有PMP、CSPO等相关认证。

其他工作城市: 
* China
* China
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