基本信息

职位编号:
WD00101336
工作领域:
Information Technology
国家/地区:
中国
省:
北京
市:
北京(Beijing)
日期:
星期五, 7 月 17, 2026
工作性质:
Full-time
其他工作城市
* China - Beijing - 北京(Beijing)

为什么选择联想

联想文化,我们称之为 “We Are Lenovo”(我们,就是联想),其核心是:“说到做到,尽心尽力,成就客户”。

联想集团是一家年收入830亿美元的全球化科技巨头,位列《财富》世界500强第153名,服务遍布全球180个市场数以百万计的客户。为实现“智能,为每一个可能” 的公司愿景,联想在不断夯实全球个人电脑市场冠军地位的基础上,积极构建全栈式的计算能力,现已拥有包括人工智能赋能、人工智能导向和人工智能优化的终端、基础设施、软件、解决方案和服务在内的完整产品路线图,包括个人电脑、工作站、智能手机、平板电脑等终端产品,服务器、存储、边缘计算、高性能计算以及软件定义等基础设施产品。这一变革与联想改变世界的创新一起,共同为世界各地的人们成就一个更加包容、值得信赖的智慧未来。联想集团有限公司在香港交易所上市(港交所:992)(美国预托证券代号:LNVGY)。

欢迎访问联想官方网站 https://www.lenovo.com,并关注“联想集团”微博及微信公众号等社交媒体官方账号,或关注“联想招聘”公众号,获取联想最新动态。

职位描述和要求:

岗位职责

1.    依托公司现有AI平台能力、行业标准化AI资产及公有云AI生态工具,推动公司整体AI原生架构升级与落地。

2.    负责数据智能团队平台架构、产品架构、技术架构及解决方案的AI原生设计与改造,制定并输出标准化架构规范。

3.    结合公司AI资产、工具能力及行业发展趋势,推动架构方案整合、复用与规模化落地。

4.    负责技术架构决策、方案评估、风险管控及架构落地推进。

5.    统筹架构团队、平台与产品团队及交付团队协同工作,推动FDE全栈工程师交付模式转型。

6.    推动AI-Native模式下团队管理、运营及考核机制建设。

7.    建立统一的服务目录、服务标准及计价体系,推动交付服务标准化。

8.    沉淀组织级交付方法论,构建适配AI原生业务的全栈交付体系、迭代机制及质量保障体系。

9.    监督和优化GTM业务模式,推动团队高效执行和业务目标达成。

  1. 与管理层、跨部门团队及全球合作伙伴保持高效沟通与协作,推动方案对齐和能力赋能

岗位要求:

1.具备企业级平台、产品或解决方案架构设计经验,能够从业务、技术及组织视角规划和推动AI原生架构建设与落地。

  1. 熟悉AI平台、AI工具生态、云服务能力及相关技术发展趋势,对AI资产整合、能力复用及规模化应用具有深入理解。

3.      具备优秀的技术判断能力和架构规划能力,能够独立完成技术路线设计、方案评估、风险识别与实施推进工作。

4.      具备跨团队协同及复杂项目管理经验,能够统筹架构、产品、平台及交付团队资源,推动组织转型和关键项目落地。

5.      熟悉服务标准化建设、交付体系管理或运营模式优化,能够建立并推广组织级方法论及质量管理体系。

6.      具备较强的组织管理能力和业务运营意识,能够推动AI-Native模式下团队管理、考核机制及GTM业务体系建设。

7.      拥有优秀的沟通协调与影响力,能够有效开展跨部门协作、管理层沟通及全球团队合作,推动共识达成与业务目标实现。

8.      具备开放的创新思维和持续学习能力,能够结合行业发展趋势推动技术创新与组织能力升级。


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