基本信息

职位编号:
WD00056507
工作领域:
Human Resources
国家/地区:
中国
省:
广东
市:
深圳(Shenzhen)
日期:
星期二, 9 月 5, 2023
工作性质:
Full-time
其他工作城市
* China - Guangdong - 深圳(Shenzhen)

为什么选择联想

联想是一家成立于中国、业务遍及180个市场的全球化科技公司。联想聚焦全球化发展,树立了行业领先的多元企业文化和运营模式典范,服务全球超过10亿用户。作为值得信赖的全球科技企业领导者,联想助力客户,把握明日科技,变革今日世界。

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职位描述和要求:

岗位职责:

• 负责Workday HCM方案设计、功能配置、测试和部署上线,支持业务需求落地;

• 主导并积极参与并购(M&A)项目,承担关键职能(包括数据迁移、Integration、Workday HCM等);

• 跨团队合作,审核Integration需求,共同设计和测试集成解决方案;

• 有能力引导团队解决复杂的系统问题;

• 与HRIS团队、客户、合作伙伴和HRSC成员进行有效的知识共享;

• 支持关键项目及系统变更等需求(如年度HR项目等);

• 支持合规和审计需求,包括数据审计、安全审计和其他合规性审查等;

• 不断寻求改进,追求自动化的系统解决方案;

• 主动研究Workday的新功能和最佳解决方案;

• 不断拓展技术领域的知识和技能。


任职资格:

• 本科及以上学历,计算机,信息管理,人力资源管理等相关专业优先;

• 熟悉人力资源系统基本架构,熟练掌握Workday HCM系统配置,系统优化,data loading技术;

• 具备数据迁移项目经验者优先;

• 拥有人力资源数字化转型项目经验;

• 充分理解数据安全与数据治理;

• 了解Workday Integration技术将被优先考虑;

• 具备Workday Extend解决方案或其他HCM云解决方案如SuccessFactors等经验优先;

• 擅长依据优先级处理多线程任务;

• 擅长沟通与协作,可以与海外团队共同合作项目;

• 英语可作为工作语言。


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