Why Work at Lenovo
Description and Requirements
■レノボ・カルチャーについて
私たちの文化は、私たちを定義するもの...それは私たちのDNAです。私たちはこれを「We Are Lenovo」カルチャーと呼び、私たちが共有する価値観と展開するビジネス・プラクティスを示しています。それは、私たちが日々のコミットメントに取り組む方法なのです。We Are Lenovo」カルチャーは、次のようなステートメントで具現化されています。We do what we say, we own what we do, and we like to always wow our customers(私たちは、言ったことを実行し、やったことを自分のものにし、常にお客様を驚かせたいと思っています。
・私たちが行うすべてのことにお客様が関わっています
・誠実さと信頼に導かれたグローバルなチーム・プレイヤー
・変革に挑むアントレプレナー
・常に新しいアイデアを追求するイノベーター
私たちの企業文化は、画期的なイノベーション、受賞歴のあるデザイン、そして優れた財務実績を提供する上で、常に水準を高めることを可能にしてきました。私たちがどんな会社か、もっと知りたい方は、https://www.lenovo.com/jp/ja/about/whoweare をご覧ください。◇役割の説明◇
■組織について
Lenovo Japanのサービス事業本部において、サービスの販売、プロモーション、サービス開発を行う組織です。自らが営業(Business Development Manager)として、教育ビジネスに関する顧客、ビジネスパートナーとの良好な関係を構築し、新しいビジネスを開発・開拓し業務を拡大することや、マーケティング手法を用い、新しい方法で新しいサービスを市場に提供し業務を拡大することを行っています。
-Manager : サービス事業本部サービスセールス&マーケティング
-Subordinates : None
-Number of Peers : 8
■職務内容
-売上、利益に貢献することを目的とし、目的を達成するためのBDM業務
-レノボジャパン及びそのビジネスパートナーの新規や既存の関係者と良好な関係を構築し、要件を適切に理解し、関連部門との調整を円滑に行い、お客様の期待を上回る提案書を作成するといった営業活動をすることで、売り上げ、利益を拡大する
-大型案件を個々に精査し案件ごとにお客様の営業支援を行う。
-opportunity分析に基づき、営業ツールを提供し、レノボジャパンの営業支援を行う
-社内関係者門、ビジネスパートナーに働きかけ、お客様への提案を実現可能なものとする
-お客様からエスカレーションされた案件を迅速に解決処理する
-売り上げが目標に達しないときは自ら解決に向け行動を起こす
-お客様へ提供するサービスを通じてお客様満足度を維持・向上させる
-ピープルマネジャーに対して、営業状況の報告を行なう
■Key Interaction with:
-教育ビジネスの顧客、レノボジャパン、ビジネスパートナー サービス事業部内(秋葉原)
-APサービスチーム
◇要件について◇
■必須要件
【経験】
-教育ビジネスでの営業スキル、経験を有し、経験5年以上が望ましい
【スキル、能力】
-新規事業開拓スキル・マーケティングスキル
-Windows 10に関するスキル
-ネゴシエーションスキル
-論理的なコミュニケーション能力
-各部門と良好な関係を築く能力
-ITリテラシー(WORD、EXCEL、PowerPoint、Outlook、DBソフト)
■あると望ましい要件
【経験】
-ハイテク業界での経験
-大学を卒業し社会人経験5年以上
【スキル、能力】
-プロジェクト・マネジメントスキル
-日本語スキルはネイティブレベル
-英語スキルはミーティングに参加し、双方向でコミュニケーションすることが出来る中程度の英語力(発言でき・メールを処理する。参考:TOEIC470以上)