企業文化
あなたを形成するものが、Lenovo をより良くします。
ここでは、見た目、声、服装、名前の綴りに関係なく、タイトルや役割、国に関係なく、あなたはチームの一員です。私たちは、素晴らしいアイデアはどこからでも生まれると信じており、あなたがもたらすユニークな視点と才能を必要としています。
社員全員が価値を付加し、また社員全員が帰属意識を持っています。あなたは信頼と敬意を持ってお互いをサポートし、またグローバル コミュニティをサポートしていただきます。
あなたの居場所であるレノボ。私たちは、経験したこと、価値観を社員が交流する中で共有し、互いに成長、また共にリーダーシップを発揮できる場を育むことを大切にしています。こうしたコミュニティは、私たちが互いに支え合い、視野を広げ、誰もが認められ、耳を傾けられ、大切にされていると感じる事ができる文化を築く力となります。レノボ従業員リソースグループ(ERG)をご覧になり、あなたに合うコミュニティを見つけてください。
従業員リソースグループ
ここ、Lenovoにあなたは所属しています
私たちは、職場で最大限の潜在能力を発揮し、幸福感を得るには、帰属意識が不可欠であることを理解しています。そのため、当社はすべての従業員が利用できる従業員リソース グループ (ERG) を支援し、従業員が価値観を共有し、職場全体で理解を深める事ができる包括的なコミュニティを促進します。私たちはインクルージョンの力を活かし、イノベーションを強化できると信じています。
Lenovo 従業員リソース グループについて調べる：
Lenovo では、ありのままの自分でいて下さい。隠したり、何かのふりをしたりする必要はないです。Lenovo がすべての人たちを歓迎していると感じて貰えるよう、尽力していることは理解できるかと考えますが、今後も私たちがやるべきことはまだたくさんあります。私たち全員でこの変化の原動力となりましょう。 - Eduardo
「レノボに入社して最初に気づいたのは、レノボが本当の意味での包括的な会社であることです。とても歓迎的で、新しいチームメンバーをサポートする姿勢があり、席に着き、新しいアイデアを聞いて貰えました。2日目にはチームメンバーの一人が私をハグし歓迎してくれて、「私たちはあなたを成功させるために共に働きます。」と言ってくれたのを決して忘れることはできません!!」 - Adrien
仕事とパーソナルライフのどちらでも成功することを推奨している。私は自分の家族との時間をとても楽しむことができていて、レノボのワークライフバランスのカルチャーの強みであると感じる。 - Brandon
