Why Work at Lenovo
Description and Requirements
■レノボ・カルチャーについて
私たちの文化は、私たちを定義するもの...それは私たちのDNAです。私たちはこれを「We Are Lenovo」カルチャーと呼び、私たちが共有する価値観と展開するビジネス・プラクティスを示しています。それは、私たちが日々のコミットメントに取り組む方法なのです。We Are Lenovo」カルチャーは、次のようなステートメントで具現化されています。We do what we say, we own what we do, and we like to always wow our customers(私たちは、言ったことを実行し、やったことを自分のものにし、常にお客様を驚かせたいと思っています。
・私たちが行うすべてのことにお客様が関わっています
・誠実さと信頼に導かれたグローバルなチーム・プレイヤー
・変革に挑むアントレプレナー
・常に新しいアイデアを追求するイノベーター
私たちの企業文化は、画期的なイノベーション、受賞歴のあるデザイン、そして優れた財務実績を提供する上で、常に水準を高めることを可能にしてきました。私たちがどんな会社か、もっと知りたい方は、https://www.lenovo.com/jp/ja/about/whoweare をご覧ください。
◇Position Description◇
■About the organization and team
-Manager (上司) : 1
-No. of Subordinates (部下の人数) : 0
-Number of Peers(同僚の人数) : 6-12
■Role
インサイドセールスとして、ペアとなる外勤営業と密なコミュニケーションを行い、共同で担当する顧客へ効率的な営業活動を行います。電話やメールなどを効果的に活用して営業活動を実施し、パソコンなど自社製品を含めたソリューション販売を行うための活動を行なっています。外勤営業がカバーできない、埋もれているニーズを掘り起こし成約に結びつけていき、外勤営業だけでは成し得ない重要な仕事です。
【商談・案件発掘活動 】
・テレセールス活動(アウトバウンドコール・インバウンドコール)
・プロモーション・キャンペーンの推進
・顧客ニーズの分析・理解
・顧客の意思決定プロセスの把握
・意思決定権者(購買決定権者)との関係構築
・顧客からのロイヤリティーを高めるための関係構築
・ビジネスパートナーとの関係構築
【製品提案~クロージング活動】
・レノボの戦略・商品・商品構成の理解 / 競合他社の戦略・商品・商品構成の理解
・製品提案の準備・開発・並びに提案活動
・価格の交渉
・契約書締結
・顧客のニーズ、課題を把握して提案できること
・次回購入に向けた顧客との継続的な関係維持
【ビジネスマネジメント】
・社内CRMツールの理解と顧客データ管理
・顧客のマネジメント
【プリセールス・発注管理】
・発注管理及び発注に関する問題点の分析
・解決案の特定と対応
・商品移行(Transition)を踏まえた提案活動
【営業業務報告および対策立案】
・KPIの進捗および日次、週次、月次報告
・担当アカウントの状況報告
・計画およびリカバリープランの進捗報告
【担当企業】
・従業員3,000名以上のLenovoのシェアが低い法人
■Key Interaction with:
・End user
・外勤営業
・販売店
・企業IT部門
■Business Trip (Location, frequency):
原則なし
■Career Path:
・外勤営業
・営業マネージャー
・マーケティング
◇Requirements◇
■Must Have – essential
【Experience】
・セールスリードから、案件を創作し提案できる事
・商談のクロージングを理解し、実行できる事。
・目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確率し、実践している事
・個人目標金額を持つ営業経験をお持ちの方
・ 外勤営業と共に戦略を持ち営業活動が出来る事
【Skill, Competency】
・従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れるという感覚がある方
・協調性を持ち、チームワークで仕事が出来る
・顧客第一のマインドと予算への強いこだわりを持ち、アクティブに活動できる方
■Good to have - desirable
【Experience】
・大企業のお客様へのハイタッチ営業経験
・メールで英語ができるとよい
【Skill, Competency】
・自己成長意欲、変化を楽しめる柔軟性のある方