基本信息

职位编号:
WD00020269
工作领域:
Strategy and Operations
国家/地区:
中国
省:
北京
市:
北京(Beijing)
日期:
Thursday, January 6, 2022
工作性质:
Full-time
其他工作城市: 
* 北京(Beijing) - Beijing - 中国

为什么选择联想

联想是一家成立于中国、业务遍及180个市场的全球化科技公司。联想聚焦全球化发展,树立了行业领先的多元企业文化和运营模式典范,服务全球超过10亿用户。作为值得信赖的全球科技企业领导者,联想助力客户,把握明日科技,变革今日世界。

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职位描述和要求:

岗位职责:

1.更新和维护与受项目影响的职能部门相关的利益相关者分析,并深入了解他们的考虑;

2.与关键的利益相关者建立关系,并与他们一起工作,以发展中央和协助地理特定的计划,如果有必要的话,以支持项目变革管理战略和计划沟通和参与;

3.调整项目沟通材料,以最大限度地提高与当地受众的相关性和有效性 - 必要时,协助协调地理和当地的变革活动(参与活动,研讨会);

4.拥有和管理变革代理网络,以推动项目的沟通,问题讨论,并提供反馈意见影响管理和准备;

5.与职能部门和地方领导合作,确定变革对其领域的具体影响;

6.进对变革准备情况的测量;

7.制定,优先考虑和领导执行行动计划,以减少影响和准备差距 培训;

8.为每个项目的培训需求评估提供意见;

9.根据项目情况,协调不同团队的培训计划;

10.必要时管理培训内容的本地化;

11.协助组织和执行具体的培训师培训和教师指导的培训课程。

任职要求:

1.5到7年的行业工作经验 *学士学位;

2.有变革管理活动和评估执行的项目经验;

3.具有较强的沟通和执行演讲能力;

4.有培训协调的经验(例如,根据需要跨时区的物流,调查的发展和评估,报告);

5.资源丰富,具有出色的解决问题的能力。有根本原因分析的经验(5个为什么或类似),并确定行动计划。*具有高度的主动性和独立性,具有识别、预测和减轻风险和问题的战略意识;

6.思想开放,能够管理细节但也能看到大局。

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