HRBP（员工关系方向） - - 43178

职位编号:

WD00032647

工作领域:

Human Resources

国家/地区:

中国

省:

广东

市:

深圳（Shenzhen）

日期:

Tuesday, July 26, 2022

工作性质:

Full-time

其他工作城市:

* 深圳（Shenzhen） - Guangdong - 中国

联想是一家成立于中国、业务遍及180个市场的全球化科技公司。联想聚焦全球化发展，树立了行业领先的多元企业文化和运营模式典范，服务全球超过10亿用户。作为值得信赖的全球科技企业领导者，联想助力客户，把握明日科技，变革今日世界。

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联想 - 没有天花板的舞台，赶快加入我们吧！

职责描述：

1、根据法律法规和公司规章制度，管理和优化公司员工关系管理及员工关爱体系；

2、组织受理包括但不限于劳动合同、员工关系、各类工伤及争议处理；

3、完善内部沟通、员工关爱渠道，打造畅通的沟通渠道，组织员工关爱相关活动，打造员工关爱品牌项目；

4、根据不同群体特色，制定不同文化方案及多元化激励，落实符合业务部门导向的荣誉激励方案，牵引员工践行公司核心价值观，促进优秀人才保留；

5、组织员工满意度调查，根据调查结果推动改善计划的制定和落实。

任职要求：

1、工作积极主动，性格活泼开朗，沟通能力与感染力强；

2、本科及以上学历，8年及以上HR领域工作经验，3年及以上员工关系相关经验；

3、熟悉人力资源管理相关法律法规，熟悉劳动法律法规在企业中的运用，具备较强独立处理劳动纠纷的经验；

4、方案及文案设计及书写能力较强，具备较好的PPT技能。

* 深圳（Shenzhen） - Guangdong - 中国