HRBP - - 49084

职位编号:

WD00049335

工作领域:

Human Resources

国家/地区:

中国

省:

北京

市:

北京（Beijing）

日期:

Monday, February 20, 2023

工作性质:

Full-time

其他工作城市:

* China - Beijing - 北京（Beijing）

联想是一家成立于中国、业务遍及180个市场的全球化科技公司。联想聚焦全球化发展，树立了行业领先的多元企业文化和运营模式典范，服务全球超过10亿用户。作为值得信赖的全球科技企业领导者，联想助力客户，把握明日科技，变革今日世界。

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联想 - 没有天花板的舞台，赶快加入我们吧！

岗位描述：

1、作为接口人满足业务团队日常人力资源相关需求，与TA COE合作完成离职替补招聘任务；

2、了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；

3、根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；

4、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地；

5、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展。

职位要求：

1、本科及以上学历，硕士优先，5年及以上人力资源工作经验；

2、了解人力资源各模块基本工作，擅长学习发展模块优先；

3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；

4、英语可做工作语言（必须项）；

5、自我驱动，思考力强，认真负责，皮实，靠谱，有亲和力；

6、对新鲜事物有好奇心，逻辑思维强。

其他工作城市:

* China - Beijing - 北京（Beijing）

* China - Beijing

* China