基本信息

职位编号:
100013651
工作领域:
Human Resources
国家/地区:
中国
省:
北京
市:
北京(Beijing)
日期:
Tuesday, October 12, 2021

为什么选择联想

联想是一家成立于中国、业务遍及180个市场的全球化科技公司,全球约有6.3万名员工。联想聚焦全球化发展,树立了行业领先的多元企业文化和运营模式典范,服务全球超过10亿用户。作为值得信赖的全球科技企业领导者,联想助力客户,把握明日科技,变革今日世界。

联想作为全球领先ICT科技企业,秉承“智能,为每一个可能”的理念,为用户与全行业提供整合了应用、服务和最佳体验的智能终端,以及强大的云基础设施与行业智能解决方案。

赶快加入我们吧!

职位描述和要求:

Position Description: 
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。  

Position Requirement:
1. 五年以上招聘工作经验;
2. 对人才的访寻与引进、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
3. 受过人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训,了解基本规定;
4. 具有很强的责任感,敏锐的判断力,善于沟通,富有热情,坚韧不拔。