基本信息

职位编号:
WD00011200
工作领域:
Information Technology
国家/地区:
中国
省:
天津
市:
天津(Tianjin)
其他工作城市:
CN - Sichuan - Chengdu
日期:
Monday, September 13, 2021
工作性质:
Full-time

为什么选择联想

联想是一家成立于中国、业务遍及180个市场的全球化科技公司,全球约有7万多名员工。联想聚焦全球化发展,树立了行业领先的多元企业文化和运营模式典范,服务全球超过10亿用户。作为值得信赖的全球科技企业领导者,联想助力客户,把握明日科技,变革今日世界。

 

联想作为全球领先ICT科技企业,秉承“智能,为每一个可能”的理念,为用户与全行业提供整合了应用、服务和最佳体验的智能终端,以及强大的云基础设施与行业智能解决方案。

 

赶快加入我们吧!

职位描述和要求:

岗位职责:

1. 作为敏捷教练开展敏捷落地推广工作,辅导研发团队实施精益、敏捷实践,结合产品与团队特点,为团队提供敏捷实践辅导,构建团队持续交付和创新能力,指导团队优化软件工程和敏捷管理实践,提升团队整体交付效率、质量与价值。

2. 熟练掌握里程碑式项目管理,有互联网大型研发项目整体交付经验, 负责产品、研发、测试、项目价值收益全流程项目管理。

3. 有敏捷项目管理经历,可以作为内部咨询师或教练进入研发团队,引入敏捷开发实践和项目管理实践,结合产品与团队特点,帮助团队提升研发效率; 

4. 负责每个版本的迭代项目需求评审、需求排期、工时评估、版本发布等迭代项目管理。 

5. 参与研发管理体系的流程建设和优化(流程、标准、制度等),对现有流程提出改进方案。 

6. 具备批判性思维方式,能够不断反思现有团队、流程现状的问题,推陈出新,提出改进方案并推动落地执行。  

7. 将英语作为工作语言,与海外业务方及项目团队用英语日常沟通。

岗位要求:
1. 3年以上敏捷项目管理工作经验,具有指导团队实施敏捷转型的成功经验;

2. 深入了解Scrum,具备丰富实践经验,能够在实际工作中灵活应用;

3. 杰出的逻辑思维能力、沟通与表达能力、总结能力和推动能力;具备战略思维、大局观;

4. 有互联网公司、大型IT企业成功实施经验者优先考虑;

5. 曾经带领过团队成功实施敏捷转型优先,对敏捷的工程实践具有丰富经验者优先考虑;

6. 具有ACP、PMP等资质认证优先考虑;

7. 有海外工作经验、留学经验、外资企业工作经验优先考虑;英语能力六级以上。