Why Work at Lenovo
Description and Requirements
Responsabilidades:
-Manejo y administración de la plataforma interna de capacitación
- Asignación de cursos y clases en línea
- Búsqueda de instituciones educativas para generar convenios y seguimiento administrativo al proceso
-Apoyo en entrenamientos virtuales y presenciales
-Desarrollo de contenido para cursos en general
- Apoyo en la elaboración de listas de participantes para programas de entrenamiento
- Seguimiento de las asistencia y cuplimiento a cursos
- Manejo de bases de datos y elaboración de presentaciones ejecutivas
- Elaboración de gráficos de cumplimiento
- Elaboración de reportes de horas de entrenamiento para reportar ante Gobierno
Requisitos:
- Ser estudiante de las carreras de Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial, o a fines.
- Nivel de inglés avanzando.
- Nivel de excel intermedio.
- Disponibilidad para trabajar por la mañana.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano y motivos de discapacidad o cualquier otra clase protegida federal, estatal o local.