Cultura

Lo que te hace único, hace mejor a Lenovo.

Por aquí, no importa cómo te veas, escuches, vistas o deletrees tu nombre - no importa cuál sea tu título, tu cargo o tu mercado - eres parte del equipo. Creemos que las grandes ideas provienen de cualquier lugar y necesitamos de tu perspectiva y talento únicos.

En Lenovo, eres parte de una compañía donde todos agregan valor y todos forman parte. Trabajas en equipo con confianza y respeto en apoyo mutuo y de nuestra comunidad global.

En nuestro camino de Smarter Technology for All (Tecnología Más Inteligente para Todos), continuaremos invirtiendo en la diversa base de empleados de Lenovo y su experiencia inclusiva, al tiempo que nos centraremos en el diseño y desarrollo de productos accesibles. Estamos comprometidos a crear comportamientos de liderazgo que fomenten sistemas inclusivos, impulsen la responsabilidad y la transparencia para construir un futuro más inteligente donde todos prosperen juntos.

Grupos de Recursos de Empleados

Aquí, en Lenovo, eres parte

Los seres humanos son criaturas inherentemente sociales, y sabemos que un sentido de pertenencia es crítico para lograr un mayor sentido de felicidad y liberar todo nuestro potencial. Creemos que promover y apoyar canales para los empleados donde las comunidades de valores compartidos pueden evolucionar, nos permite actuar y liderar de manera inclusiva, al tiempo que aprovechamos la fortaleza de nuestra diversidad.

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Explora nuestra historia Lenovo

"En Lenovo, está bien ser quien eres, no hay necesidad de esconderse o fingir. Para mí, está claro que Lenovo está comprometida con la diversidad, y ¡todavía hay mucho más que podemos hacer en este viaje! Seamos todos los impulsores del cambio." - Eduardo

"Estoy orgulloso de quien soy y con Lenovo, sé que puedo ser fiel a mí mismo, y ser apoyado. Se siente increíble." - Adrien

"Me encanta que estemos empoderados para encontrar el éxito en nuestras vidas profesionales y personales. Me siento como que realmente puedo disfrutar de mi tiempo familiar Lenovo mientras fomentamos una cultura sólida de equilibrio entre vida laboral y personal." - Brandon

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