Oportunidades de práctica profesional a tiempo completo
Cuando trabajas en Lenovo, te unes a un equipo de los innovadores líderes del mundo en todos los departamentos y campos. Contratamos a cientos de nuevos graduados en todo el mundo cada año.
Programa Global de Futuros Líderes
Lenovo se enorgullece de ofrecer nuestro Programa Global de Futuros Líderes. Este programa involucra a estudiantes de alto rendimiento y motivados sumergiéndolos en el mundo de una compañía de tecnología global. En tus dos primeros años, participarás en rotaciones transfronterizas o entre organizaciones, donde te transformarás y crecerás al tiempo que te involucrarás con las partes interesadas clave, conociendo en profundidad nuestra organización y desarrollando habilidades de liderazgo integrales a la vez que generas un impacto global. A través de la formación personalizada y el desarrollo, nuestro objetivo es acelerar tu trayectoria hacia un papel de liderazgo para el quinto año.
Programa Global de Talentos Financieros
GFTP es un programa global de desarrollo de carreras acelerado que recluta a los mejores graduados universitarios que son apasionados de la tecnología y tienen gran aptitud para las finanzas. Con dos rotaciones de 12 meses en puestos clave de finanzas en las ubicaciones de Lenovo a nivel mundial, GFTP ofrece a los nuevos graduados la oportunidad de desarrollar sus habilidades financieras profesionales y aptitudes empresariales, al tiempo que obtienen una valiosa experiencia laboral.
Programa de Rotación Acelerada de Ventas de Lenovo
LASR es un programa de desarrollo de ventas de dos años basado en nuestra sede de Norteamérica en Carolina del Norte. El programa incluye una formación integral de incorporación y ventas, una rotación de negocios para establecer una base sólida y un conocimiento del producto, proyectos especiales y múltiples rotaciones como Representante Interno de Ventas que abarca varios segmentos. Se alienta a postularse a todos los nuevos y motivados graduados interesados en la tecnología y con la intención de acelerar sus carreras en ventas. ¡Sigue a LASR en Instagram y Twitter para más información!
Programa de Rotación de la Cadena de Suministro Global
Este programa se encuentra enmarcado dentro de nuestro departamento de Cadena de Suministro Global de Data Center Group. Se trata de un programa de dos años que consta de cuatro tareas desafiantes, proyectos de colaboración, mejoras de procesos en áreas como Planificación de la Demanda, Gestión de Suministros, Compras y Cumplimiento, o como Ingeniero en Fabricación, Pruebas, Sistemas, Calidad. Se alienta a postularse a los pensadores analíticos con un impulso para la resolución de problemas que quieren trabajar en un ambiente dinámico y práctico.
Programa de Futuros Líderes de China
Este programa de 2,5 años está comprometido con el desarrollo de talentos dentro de los equipos de Ventas y Marketing de Productos de Lenovo en China. Incluye formación personalizada, mentores de carrera y una ruta de desarrollo diversificada. La compensación competitiva y los beneficios, y el desarrollo acelerado de la carrera te darán ventaja entre tus pares. Si te esfuerzas por un crecimiento continuo y quieres ser un líder y un competidor de vanguardia, únete al programa de Líderes futuros de Lenovo China.
Oportunidades de práctica profesional a tiempo completo
Aunque ofrecemos varios programas rotacionales, la mayoría de nuestras contrataciones de práctica profesional se incorporan directamente a puestos vacantes dentro de los departamentos de la empresa. Como empleado de práctica profesional, serás parte de una comunidad altamente comprometida, tendrás acceso a programas de desarrollo personal y profesional y de mentores. Revisa nuestras oportunidades de trabajo en la universidad abierta durante todo el año para obtener más información.
Conoce lo que piensan nuestros empleados de prácticas profesionales:
Mi cosa favorita de Lenovo es la confianza que depositan en sus empleados. Como una primera carrera profesional, me he sentido facultada para aprender y crecer con Lenovo y tomar decisiones dentro del ámbito de mi función. Mis gerentes, mentores y colegas han inculcado confianza en mí, lo que a su vez me motiva a trabajar duro y lograr resultados deseables.
Elegí Lenovo porque siempre quería ser parte de la revolución tecnológica que está experimentando el mundo. Lenovo me permite impactar positivamente a este mundo haciendo algo que me encanta. Lo que más me gusta de Lenovo es lo que representa la marca. Todo lo que he oído sobre la inclusividad, la diversidad y el deseo de ayudar al mundo a través de la tecnología ha sido cierto.
¿Mi mantra personal en Lenovo? Un refrán chino: “Vive audazmente, antes de que envejezcamos, para crear esas historias asombrosas que se pueden contar”. ¡Me inspira a seguir haciendo mejor!
¿Preguntas?
¡Revisa nuestras Preguntas Frecuentes ¡aquí!