Preguntas Frecuentes

General

P: He enviado una solicitud de empleo. ¿Cuál es el siguiente paso?

Thanks for applying! You should have received a system and email confirmation that your application has been received. We encourage you to explore our #WeAreLenovo page where we highlight employee photos and stories about working at Lenovo. You can check on the status of your application by signing into MY PROFILE PAGE.

¿Por qué debería registrarme para recibir alertas de empleo?

Registrarse para recibir ALERTAS DE EMPLEO es una excelente manera de recibir alertas de empleo personalizadas que se ajusten a tus habilidades y áreas de interés. Solo tienes que contarnos un poco sobre ti y tus áreas de interés, luego te incorporaremos a nuestra base de datos y empezarás a recibir alertas de empleo en 48 horas.

P: ¿Qué debo esperar durante el proceso de contratación y entrevista?

Nuestro proceso nos ayuda a conocerte y, a ti, a aprender sobre las personas, la cultura y los negocios de Lenovo. Evaluaremos tus habilidades y experiencia en comparación con nuestras necesidades empresariales actuales. Te preguntaremos sobre tu experiencia académica y laboral. Tu también puedes hacernos preguntas. Prepárate para contar tus logros y el valor que podrías aportar a Lenovo.

P: ¿Cómo puedo solicitar un empleo en Lenovo?

Gracias por tu interés. Visita nuestra jobs.lenovo.com página para obtener más información sobre nuestras diferentes áreas de trabajo y postularte a un empleo que sea apropiado para ti.

P: ¿Dónde están ubicados? ¿Tengo que mudarme para trabajar en Lenovo?

Lenovo es una empresa global con más de 63.000 empleados con presencia en 180 mercados en todo el mundo. La reubicación se realiza caso por caso y depende de diversos factores, como la necesidad empresarial y el tipo de rol. Dicho eso, ofrecemos prácticas de trabajo flexibles. Te invitamos a que te comunices con tu reclutador para obtener detalles específicos.

P: ¿Ofrecen beneficios?

¡Por supuesto! Ve a la página Beneficios para ver algunos de nuestros beneficios globales favoritos y asegúrate de solicitar a tu reclutador más detalles sobre el mercado que estás evaluando.

P: ¿Cómo describirían la cultura de Lenovo?

Lenovo’s culture has been the heartbeat of every choice we’ve made for our customers, our employees, and the world around us. It’s the way we work together as one team; it’s how we bring success to our businesses and our customers; it’s how we make the world to be a smarter place for everyone. We do what we say. We own what we do. We wow our customers. That is our promise to the world, and it is how we will succeed as a company. We encourage you to explore our #WeAreLenovo where we highlight employee photos and stories about working at Lenovo.

P: ¿Cómo puedo comprobar el estado de mi solicitud?

You may check on the status of your application by logging into MY PROFILE PAGE

P: ¿Lenovo patrocina visas o permisos de trabajo?

El patrocinio de permisos de trabajo puede no estar autorizado en todos los países, por lo que lo evaluamos caso por caso. Te sugerimos que hables con tu reclutador para obtener más información.

P: ¿Cómo puedo mejorar mis posibilidades de destacarme durante el proceso de postulación?

Asegúrate de que tu currículum y tu perfil de LinkedIn estén actualizados y adaptados al rol para el cual te estás postulando. Asegúrate de optimizar tu curriculum con palabras claves que nuestros reclutadores pueden utilizar para emparejar tu currículum con oportunidades disponibles. Siéntete orgulloso y demuestra tus habilidades y logros pasados. Lo más importante, sé tu mismo. Estamos encantados de conocerte.

P: ¿Lenovo ayudará con los gastos de reubicación?

Dependiendo del nivel y el tipo de puesto, podemos ofrecer paquetes de reubicación a candidatos fuera de la ciudad. Informa a tu reclutador de tus expectativas.

P: ¿Puedo solicitar más de un empleo?

¡Sí! Te invitamos a explorar y postularte a todos y cada uno de los puestos que se adapten a tus calificaciones e intereses.

P:¿Cómo será mi progreso profesional y desarrollo personal en Lenovo?

En Lenovo, el cielo es el límite. Impulsarás tu carrera y crecerás en la transformación identificando oportunidades, agregando valor, y ofreciendo participar de tareas desafiantes más allá de tu rol actual. Somos una gran empresa con varias unidades de negocio de manera que puedes crecer en nuestro negocio y en todos los países. Nos deleitamos con las recompensas y el reconocimiento. En Lenovo, estás creando el escenario para el crecimiento en todos los rincones del mundo, incluido el tuyo. Además de nuestro emocionante y gratificante trabajo, Grow@Lenovo ofrece decenas de miles de recursos gratuitos, incluyendo libros, cursos, videos, campos de entrenamiento y capacitación en persona. También puedes encontrar opciones de formación y herramientas gratuitas para la certificación de exámenes profesionales que te guiarán, desarrollarán y prepararán para futuros puestos de trabajo en Lenovo. Si decides seguir con tu formación fuera de Lenovo, háznoslo saber y veremos cómo podemos ayudarte.

Estudiantes y recién graduados

P: ¿Cómo puedo aplicar a una pasantía o posición de cooperación en Lenovo?

Ofrecemos una variedad de pasantías de corto y largo plazo, pasantías de verano y programas de cooperación a estudiantes calificados. Visita nuestra Universidad Páginas para obtener más detalles sobre cómo postularte.

P: ¿Cuál es el mejor momento para solicitar las vacantes universitarias?

Aunque publicamos oportunidades de empleo durante todo el año sobre una base continua, la mayoría de nuestras pasantías y vacantes de prácticas profesionales a tiempo completo se publican en septiembre para el año siguiente. Completamos gran parte de nuestra contratación en diciembre, así que envía tu solicitud lo antes posible para tenerla en consideración.

P: ¿Qué debo hacer si no veo un puesto que se adapte a mi perfil?

¡Visita continuamente nuestro sitio de carreras para ver las nuevas oportunidades que se publican durante todo el año! También puedes configurar Alertas de empleo o únete a nuestra Comunidad de Talentos.

P: ¿Qué buscan en los candidatos estudiantes?

Ya sea una pasantía o una contratación a tiempo completo, buscamos candidatos que sean emprendedores, motivados y que tengan potencial para crecer. Una pasión por la tecnología y la innovación te ayudará, nos ayudará, a crear tecnología más inteligente para todos.Cada puesto tiene un conjunto único de requisitos, por lo que es importante que tus habilidades, experiencia e intereses coincidan con lo que estamos buscando.

P: ¿Cuánto duran los programas de pasantías y cómo están estructurados?

La duración de tu pasantía variará según el programa y el semestre. La mayoría de nuestras pasantías duran 8-12 semanas en el verano, o 14-18 semanas durante el semestre. Reportarás al gerente que te contrate. Durante el verano tenemos varios programas de enriquecimiento de pasantes, voluntarios y actividades divertidas.

P: ¿Cómo es la temporada de reclutamiento?

Para las funciones de la Universidad, estudiamos las necesidades de plantilla cada primavera, nos preparamos durante el verano y reclutamos en el otoño. Estamos típicamente en tus escuelas en septiembre hasta principios de octubre. Evaluamos los curriculums a lo largo del otoño. Las sesiones de entrevistas in situ y virtuales se realizan en octubre/noviembre y tratamos de obtener todas las ofertas de tiempo completo para fines del año calendario. Los pasantes vienen luego, contratamos los pasantes de verano a partir de enero. Muchas pasantías se realizan durante todo el año, por lo que publicamos y contratamos según sea necesario.

P: ¿Tienen los trabajadores estudiantes acceso a algún beneficio o ventaja de la empresa?

El acceso a nuestras ventajas y beneficios varía enormemente según la ubicación y el rol. ¡Esta es una buena pregunta para hacer durante tu entrevista interna!

P: ¿Tengo que tener un título técnico para trabajar en Lenovo?

No, contratamos para una amplia variedad de funciones técnicas y no técnicas en toda la empresa. Busca empleos o trabaja con un reclutador para aprender más cuál puede ser una buena oportunidad según tu título.

P: ¿Puedo seguir postulándome para las pasantías y las funciones a tiempo completo si soy estudiante internacional?

Sí, alentamos a todos a que se postulen a nuestras vacantes y comunicaremos cualquier información adicional a medida que avance el proceso de contratación. Apoyamos el procesamiento de CPT/OPT y Visa para algunos roles.

P: ¿Tengo que haber sido pasante para aplicar a los puestos de práctica profesional a tiempo completo?

No, todo el mundo es bienvenido de aplicar a nuestras oportunidades de práctica profesional.Aplicando a %jobname% | %companyName%