Informação geral

Sol. nº:
100015249
Área de carreira:
Recursos humanos
País/Região:
Brasil
Estado:
São Paulo
Cidade:
Indaiatuba
Data:
Segunda, Junho 10, 2024
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* Brazil

Por que trabalhar na Lenovo

Nós somos Lenovo. Fazemos o que dizemos. Somos donos do que fazemos. Nós impressionamos nossos clientes.

A Lenovo é uma potência tecnológica global com receita de US$ 62 bilhões, classificada em 217º lugar na Fortune Global 500, empregando 77.000 pessoas em todo o mundo e atendendo a milhões de clientes todos os dias em 180 mercados. Focada em uma visão ousada para fornecer tecnologia mais inteligente para todos, a Lenovo construiu seu sucesso como a maior empresa de PCs do mundo, expandindo ainda mais para áreas de crescimento que alimentam o avanço das tecnologias de 'Nova TI' (cliente, borda, nuvem, rede e inteligência), incluindo servidor, armazenamento, dispositivos móveis, software, soluções e serviços.

Essa transformação, juntamente com a inovação revolucionária da Lenovo, está construindo um futuro mais inclusivo, confiável e inteligente para todos, em todos os lugares. Para saber mais, visite www.lenovo.com e leia sobre as notícias mais recentes em nosso StoryHub.

Descrição e requisitos

Fornecer suporte aos funcionários, áreas parceiras do RH e aos gestores da empresa para lidar com uma variedade de atividades;

Recebe e responde a solicitações relacionadas a políticas, programas, sistemas, processos e demandas operacionais em geral de RH;

Auxiliar na integração de novos funcionários desde a documentação até o início deles em sua área e dar apoio a parte operacional da área de treinamento local.

Pré-requisitos:

Ensino Superior Completo;

Experiência com rotinas administrativas;

inglês intermediário - avançado (eventuais interações com times externos).

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