Cultura
O que te motiva torna a Lenovo melhor.
Por aqui, não importa a sua aparência, voz, roupas ou seu nome – não importa o seu cargo ou mercado – você faz parte da equipe. Acreditamos que grandes ideias vêm de qualquer lugar e precisamos da sua perspectiva única e talento.
Na Lenovo, você faz parte de uma empresa onde todos agregam valor e todos fazem parte. Você trabalha em equipe com confiança e respeito, apoiando uns aos outros e nossa comunidade global.
Lenovo's Diversity Mission Statement: In our journey for smarter technology for all, we will continue to invest in Lenovo’s diverse employee base and their inclusive experience, while focusing on accessible product design and development. We are committed to building leadership behaviors that foster inclusive systems, drive accountability and transparency in order to build a smarter future where everyone thrives.
Grupos de recursos de funcionários
Aqui na Lenovo, você faz parte da equipe
Por natureza, os seres humanos são criaturas sociais e sabemos que o sentimento de pertencimento é fundamental para aumentar a felicidade e libertar todo o nosso potencial. Acreditamos que promover e apoiar ambientes de funcionários onde comunidades de valores compartilhados possam evoluir nos permite agir e liderar de forma inclusiva, ao mesmo tempo que aproveitamos a força de nossa diversidade.
Explore os grupos de recursos para funcionários da Lenovo:
"Na Lenovo, não há problema em ser quem você é: não é preciso se esconder ou fingir. Para mim, está claro que a Lenovo está comprometida com a diversidade e ainda há muito mais que podemos fazer nessa jornada! Vamos todos impulsionar a mudança." - Eduardo
“Tenho orgulho de ser quem eu sou e na Lenovo sei que posso ser eu mesmo, e receber apoio. É incrível." - Adrien
"Adoro saber que temos o poder de alcançar o sucesso tanto na vida profissional como na pessoal. Sinto que sou realmente capaz de aproveitar meu tempo com a família na Lenovo, pois promovemos uma forte cultura de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal." - Brandon
