Lenovo

Gerais

P: Enviei uma candidatura de emprego. Qual é o próximo passo?

Thanks for applying! You should have received a system and email confirmation that your application has been received. We encourage you to explore our #WeAreLenovo page where we highlight employee photos and stories about working at Lenovo. You can check on the status of your application by signing into MY PROFILE PAGE.

P: Por que me cadastrar para receber alertas de emprego?

Cadastrar-se para ALERTAS DE EMPREGO é uma ótima maneira de receber alertas de emprego personalizados que correspondem às suas habilidades e áreas de interesse. Basta nos contar um pouco sobre você e suas áreas de interesse que você será adicionado ao nosso banco de dados e começará a receber alertas de emprego em até 48 horas.

P: O que devo esperar durante o processo de recrutamento e entrevista?

Nosso processo nos ajuda a conhecê-lo e você a aprenda sobre o pessoal, a cultura e os negócios da Lenovo. Avaliaremos suas habilidades e experiência em relação às nossas necessidades comerciais atuais. Perguntaremos sobre sua experiência acadêmica e de trabalho. Você também pode nos fazer perguntas. Esteja preparado para falar sobre suas realizações e o valor que poderia agregar à Lenovo.

P: Como faço para me candidatar a uma vaga na Lenovo?

Obrigado pelo seu interesse. Acesse nossa página jobs.lenovo.com para saber mais sobre nossas diferentes áreas de trabalho e se candidatar ao cargo certo para você. Estamos ansiosos para receber notícias suas.

P: Onde ficam seus escritórios? Preciso me mudar para trabalhar na Lenovo?

A Lenovo é uma empresa global com mais de 63 mil funcionários atendendo a 180 mercados em todo o mundo. A relocação é feita caso a caso e depende de vários fatores, incluindo a necessidade de negócios e tipo de função. Tendo isso em mente, oferecemos práticas de trabalho flexíveis. Recomendamos que você entre em contato com seu recrutador para obter detalhes específicos.

P: Vocês oferecem benefícios?

É claro! Acesse a página Benefícios para ver alguns de nossos benefícios globais favoritos e não se esqueça de pedir ao seu recrutador mais detalhes para o mercado que você está considerando.

P: Como vocês descreveriam a cultura da Lenovo?

Lenovo’s culture has been the heartbeat of every choice we’ve made for our customers, our employees, and the world around us. It’s the way we work together as one team; it’s how we bring success to our businesses and our customers; it’s how we make the world to be a smarter place for everyone. We do what we say. We own what we do. We wow our customers. That is our promise to the world, and it is how we will succeed as a company. We encourage you to explore our #WeAreLenovo where we highlight employee photos and stories about working at Lenovo.

P: Como posso verificar o status da minha candidatura?

You may check on the status of your application by logging into MY PROFILE PAGE

P: A Lenovo patrocina vistos ou autorizações de trabalho?

O patrocínio de autorizações de trabalho talvez não seja autorizado em todos os países, por isso, avaliamos caso a caso. Sugerimos que fale com seu recrutador para obter mais informações.

P: Como posso melhorar minhas chances de me destacar durante o processo de candidatura?

Certifique-se de que seu currículo e perfil do LinkedIn estejam atualizados e adequados ao cargo para o qual você está se candidatando. Certifique-se de otimizar seu currículo com palavras-chave que nossos recrutadores possam usar para combinar seu currículo com as oportunidades disponíveis. Mostre com orgulho suas habilidades e realizações anteriores. Mais importante ainda: seja você mesmo. Estamos ansiosos para conhecê-lo.

P: A Lenovo ajuda com despesas de mudança?

Dependendo do nível e tipo de função, podemos oferecer pacotes de mudança para candidatos de fora da cidade. Informe seu recrutador sobre suas expectativas.

P: Posso me candidatar a mais de um emprego?

Sim! Nós o incentivamos a explorar e se candidatar a todos os cargos que se encaixam nas suas qualificações e interesses.

P: Como será meu crescimento de carreira e desenvolvimento pessoal na Lenovo?

Na Lenovo, o céu é o limite. Você conduzirá sua carreira e evoluirá identificando oportunidades, agregando valor e levantando a mão para se envolver em atribuições extras que vão além de sua função atual. Somos uma grande empresa com várias unidades de negócios, então você pode crescer dentro dos nossos negócios e entre eles, em várias regiões do mundo. Nós gostamos de recompensas e reconhecimento. Na Lenovo, você prepara o terreno para crescimento em todos os cantos do mundo, incluindo no seu. Além de nosso trabalho empolgante e gratificante, Grow@Lenovo oferece dezenas de milhares de recursos gratuitos, incluindo: livros, cursos, vídeos, treinamento intenso e treinamento presencial. Você também pode encontrar ferramentas e caminhos de treinamento gratuitos para certificação profissional para orientá-lo, desenvolvê-lo e prepará-lo para futuros cargos na Lenovo. Se quiser continuar a estudar fora da Lenovo, nos informe e veremos como podemos ajudar.

Alunos e recém-formados

P: Como faço para me candidatar a um estágio ou cargo cooperativo na Lenovo?

Oferecemos uma variedade de estágios de curta e longa duração, estágios de verão e programas cooperativos para alunos qualificados. Acesse nossa página Universidade para obter mais detalhes sobre como se candidatar.

P: Qual é a melhor época para se candidatar a vagas em universidades?

Nós publicamos oportunidades de emprego ao longo do ano em base contínua, mas a maioria de nossos estágios e vagas em tempo integral para início de carreira são publicadas em setembro para ano seguinte. Concluímos grande parte de nossa contratação em dezembro. Portanto, envie sua candidatura o mais rápido possível para que seja considerada.

P: O que faço se não encontrar uma vaga adequada para mim?

Continue verificando em nosso site de carreiras as novas oportunidades que são publicadas durante todo o ano! Também é possível configurar alertas de emprego ou se juntar à nossa Comunidade de Talentos.

P: O que vocês procuram nos candidatos estudantes?

Quer você seja estagiário, quer contratado por tempo integral, procuramos candidatos com iniciativa, motivados e com potencial de crescimento. A paixão por tecnologia e inovação o ajudarão a nos ajudar a criar tecnologia mais inteligente para todos. Cada função tem um conjunto único de requisitos, por isso é importante que suas habilidades, experiência e interesses correspondam bem ao que estamos procurando.

P: Quanto tempo duram os programas de estágio e como são estruturados?

A duração do seu estágio varia de acordo com o programa e o semestre. A maioria de nossos estágios dura de 8 a 12 semanas durante o verão ou de 14 a 18 semanas durante o semestre. Você estará subordinado ao gerente que o contratar. Durante o verão, temos muitos programas de enriquecimento de estágio, atividades voluntárias e divertidas.

P: Como é sua temporada de recrutamento?

Para funções universitárias, coletamos dados na primavera, nos preparamos durante o verão e recrutamos no outono. Normalmente, estamos viajamos para escolas de setembro até o início de outubro. Selecionamos os currículos durante o outono. As sessões de entrevista presenciais e virtuais são em outubro/novembro e tentamos fazer com que todas as ofertas de tempo integral sejam feitas até o fim do ano. As contratações de estagiários vêm em seguida: contratamos estagiários de verão a partir de janeiro. Muitos estágios acontecem o ano todo, então, postamos e contratamos conforme necessário.

P: Os trabalhadores estudantes têm acesso a algum benefício ou vantagem da empresa?

O acesso aos nossos benefícios e vantagens varia muito de acordo com o local e a função. Essa é uma boa pergunta a fazer durante sua entrevista de estagiário!

P: Preciso ter um diploma técnico para trabalhar na Lenovo?

Não, nós contratamos para uma ampla variedade de funções técnicas e não técnicas em toda a empresa. Procure as vagas ou trabalhe com um recrutador para saber mais sobre onde seu diploma pode ser uma boa opção.

P: Posso me candidatar a estágios e empregos em tempo integral se sou estudante internacional?

Sim, incentivamos todos a se candidatarem às nossas vagas, e enviaremos quaisquer informações adicionais à medida que o processo de recrutamento avançar. Oferecemos suporte ao processamento de CPT/OPT e vistos para algumas funções.

P: É preciso ter sido estagiário para se candidatar a cargos de início de carreira em tempo integral?

Não, todos podem se candidatar às nossas oportunidades de início de carreira.