Informação geral

Sol. nº:
100015885
Área de carreira:
Marketing
País/Região:
Brasil
Estado:
Rio de Janeiro
Cidade:
Rio de Janeiro
Data:
Quinta, Abril 10, 2025
Locais Adicionais
* Brazil - Rio de Janeiro

Por que trabalhar na Lenovo

Nós somos a Lenovo. Fazemos o que dizemos. Somos responsaveis pelo que fazemos. Nós deslumbramos os nossos clientes.

A Lenovo é uma potência tecnológica global, ranqueada em 248º lugar na Fortune Global 500, com receita de US$ 57 bilhões e servindo milhões de clientes em 180 mercardos diferentes todos os dias. Focada em uma visão ousada para fornecer uma tecnologia mais inteligente para todos, a Lenovo construiu seu sucesso como a maior empresa de PC do mundo,  com um portfólio completo de dispositivos habilitados por IA, prontos para IA e otimizados para IA (PCs, estações de trabalho, smartphones, tablets), infraestrutura (servidor, armazenamento, edge, computação de alto desempenho e infraestrutura definida por software), software, soluções e serviços. O contínuo investimento da Lenovo em inovação que muda o mundo está construindo um futuro mais equitativo, confiável e inteligente para todos, em qualquer lugar. A Lenovo está cotada na bolsa de valores de Hong Kong sob a designação Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY).

Para saber mais, visite lenovo.com, e leia sobre as últimas notícias através do nosso StoryHub

Descrição e requisitos

RESPONSABILIDADES DO CARGO ___________________________________________

1 - Gestão Local da Agência

  • Controlar e garantir a qualidade da prestação de serviços do fornecedor de mão-de-obra (visita, produtividade, capacitação, turnover contratual etc) na regional
  • Liderar a atuação da agência, direcionando a estratégia e fomentando ações para a motivação do time

2 - Planejamento

  • Dimensionar e definir papéis e responsabilidades bem como KPIs do time de campo
  • Garantir a aderência da remuneração variável do time de campo aos objetivos locais da empresa
  • Garantir a capacitação do time de campo
  • Elaborar e garantir a execução da rota de atendimento Motorola
  • Planejar a atuação sazonal, off-promo e em lançamentos da regional, definindo metas e ações de curto e médio prazo
  • Planejar o modelo de relacionamento mais adequado para cada cliente regional

3 - SellOut

  • Garantir a participação da regional na meta total de sellout da empresa
  • Promover ações de incentivo para alavancar a participação da Motorola no share das lojas
  • Apoiar localmente os parceiros de Quiosques nas ações de fomento de SellOut

4 - Execução de Campo

  • Garantir a positivação de peças de merchandising, respeitando o Ciclo de Execução e Planograma da Motorola bem como a orientação de projetos especiais de PDV
  • Definir plano de conquista de espaço no PDV (Floor Share e espaços dentro da loja) para aumentar a visibilidade dos produtos Motorola
  • Executar as ações de experiência e ativação definidas para a regional
  • Executar o plano de treinamento bem como projetos especiais educacionais definido para os PDVs regionais

5 - Relacionamento com Clientes Regionais

  • Prospectar oportunidades mediante o relacionamento com os representantes regionais dos clientes (gerentes de lojas e times regionais dos clientes)

SKILLS ___________________________________________

  • Visão holística do negócio
  • Empatia e facilidade de relacionamento
  • Liderança e capacidade de comunicação
  • Capacidade analítica
  • Gostar da “estrada”
  • Criatividade

EXPERIÊNCIA ___________________________________________

  • Áreas de Trade Marketing, Marketing, Vendas ou afins
  • Preferencialmente com experiência de campo e relacionamento com clientes locais
  • Preferencialmente com experiência nos segmento de telecom ou indústria de eletroeletrônicos

LÍNGUAS ___________________________________________

  • Necessário Inglês
  • Espanhol seria um diferencial
#MBG

Locais Adicionais
* Brazil - Rio de Janeiro
* Brazil - Rio de Janeiro
* Brazil