基本信息

职位编号:
100015974
工作领域:
Sales Support
国家/地区:
中国
省:
辽宁
市:
大连（Dalian）
日期:
星期二, 5 月 13, 2025
其他工作城市: 
* China

为什么选择联想

联想文化，我们称之为 “We Are Lenovo”（我们，就是联想），其核心是：“说到做到，尽心尽力，成就客户”。

联想集团是一家年收入569亿美元的全球化科技巨头，位列《财富》世界500强第248名，服务遍布全球180个市场数以百万计的客户。为实现“智能，为每一个可能” 的公司愿景，联想在不断夯实全球个人电脑市场冠军地位的基础上，积极构建全栈式的计算能力，现已拥有包括人工智能赋能、人工智能导向和人工智能优化的终端、基础设施、软件、解决方案和服务在内的完整产品路线图，包括个人电脑、工作站、智能手机、平板电脑等终端产品，服务器、存储、边缘计算、高性能计算以及软件定义等基础设施产品。这一变革与联想改变世界的创新一起，共同为世界各地的人们成就一个更加包容、值得信赖的智慧未来。联想集团有限公司在香港交易所上市（港交所：992）（美国预托证券代号：LNVGY）。

欢迎访问联想官方网站 https://www.lenovo.com，并关注“联想集团”微博及微信公众号等社交媒体官方账号，或关注“联想招聘”公众号，获取联想最新动态。

职位描述和要求:

Job Responsibilities:
1. E2E support AP incentive and commission process including quota deployment, sales performance measurement and payment processing
2. Link between Sales incentive and sales management, HR, Finance, payroll team
3. Quarterly readiness cycle facilitation, drive earlier quota acceptance process
4. Direct support to sales reps and quick response to sales queries
5. Implement of new sales compensation tools, process or program
6. Sales force communication and virtual training delivery to sales, sales management, sales executive and business planners
7. Communicate issues to stakeholders
8. Escalation and exceptions management
9. Provide analysis on commission, plan and incentive program effectiveness

岗位职责：
1.端对端支持亚太激励和佣金流程，包括销售配额部署、销售绩效计算以及销售佣金支付
2.作为销售激励与销售管理团队、人力资源部门、财务部门、工资管理团队之间的联系桥梁
3.促进季度准备周期，推动销售配额流程进展
4.直接支持销售代表，快速响应销售疑问
5.及时实施新的销售薪酬工具、流程或项目
6.为销售团队以及业务规划师提供线上培训
7.及时与利益相关方沟通发现的问题
8.支持投诉和特殊案件管理
9.提供佣金、计划和激励有效性分析

Job Requirements:
1. Bachelor’s degree in business management or equivalent
2. 3 years above of related experience in sales incentive or related process
3. Project management and quality improvement experience is preferred
4. Fluent Japanese and English communication skills
5. Skilled in Excel and PowerPoint
6. Priority management skills, flexibility, and can-do attitude
7. Ability to work under huge pressure, independently and with proactivity
8. Basic financial and business acumen, strong customer mindset
9. Data analysis skills

岗位要求：
1.工商管理学士学位或同等学历
2.3年以上销售激励或相关流程相关工作经验
3.有项目管理和质量改进经验者优先
4.流利的日语和英语沟通能力
5.熟练使用Excel和PowerPoint
6.可以进行优先级管理，灵活应对，不畏挑战，积极进取
7.能够在巨大压力下独立工作，积极主动完成任务
8.拥有基本的财务和商业头脑，良好的客户服务意识
9.具备数据分析能力

其他工作城市: 
* China
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