General Information

Req #
WD00004925
Career area:
Human Resources
Country:
Brazil
State:
São Paulo
City:
Sao Paulo
Date:
Thursday, July 29, 2021
Working time:
Full-time

Why Work at Lenovo

Here at Lenovo, we believe in smarter technology for all, so we spend our time building a society that’s brighter and more inclusive. 

And we go big. No, not big—huge.

We’re not just a Fortune Global 500 company, we’re one of Fortune’s Most Admired. We’re in 180 markets, working with 63,000 brilliant colleagues and counting. And we’re known for the world’s most complete portfolio of smart technology, from devices to software to infrastructure.

With our ingenuity, we help millions—not just the select few—experience our version of a smarter future. 

The one thing that’s missing? Well… you...

Description and Requirements

A Lenovo está em busca de um (a/e) profissional que esteja dentro do grupo de Diversidade (mulheres, pessoas negras, pessoas da comunidade LGBTQIA+ e PCDs) para ocupar a posição de Analista de Operações de Recursos Humanos Jr. Sendo responsável pela elaboração e manutenção dos indicadores de recursos humanos, controle de despesas e administração da frota de veículos corporativos da empresa, garantindo que os processos de compra, manutenção e seguro dos veículos e demais demandas relacionadas a este processo sejam cumpridas.

As principais atribuições serão:

• Controle de indicadores de RH (turn over; canais de comunicação; programas internos; pesquisa de clima; auditoria mensal de controle de jornada);
• Conferência de informações dos sistemas de RH e folha de pagamento;
• Lançamento e controle de despesas da área;
• Acompanhar processo de compra dos veículos corporativos, conforme regras estabelecidas e política vigente.
• Garantir o processo de pagamento das notas fiscais e débitos, de acordo com os processos e prazos internos.
• Agendar e aprovar os serviços de manutenção periódica dos veículos corporativos;
• Auditar processos de reembolso dos pagamentos de manutenção;
• Realizar "check-list" de entrega e devolução dos veículos corporativos;
• Suportar os usuários elegíveis ao benefício do veículo corporativo em caso de dúvidas ou necessidade de orientações;
• Administrar os processos de cobrança de multas e demais avarias junto aos usuários, garantindo que os respectivos descontos sejam processados em Folha de Pagamento;
• Cumprir as normas e procedimentos contidos nos sistemas de Gestão da Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Saúde Ocupacional;
• Zelar por equipamentos e materiais da Lenovo utilizados no desenvolvimento das suas funções, tais como notebook, celulares, ferramentas, mochilas e outros;
• Cumprimento das normas e procedimentos contidos nos Sistemas de Gestão da Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Saúde Ocupacional, bem como demais normas, procedimentos e políticas da Lenovo;
• Executar outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pela empresa.

Requisitos:
• Ensino superior completo, ou cursando em Administração ou Recursos Humanos;
• Pacote Office Intermediário (noções de Excel, Word e Power Point);
• Inglês básico/intermediário (sistemas da Lenovo estão em inglês);
• Disponibilidade para trabalhar de segunda à sexta-feira, das 9h às 18h;
• Necessário residir em São Paulo e ter fácil acesso à região da Lapa de Baixo - São Paulo;
• Será um diferencial ter experiência/conhecimento relacionado a área de frota (veículos corporativos).
We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, and basis of disability or any federal, state, or local protected class.