General Information

Req #
WD00001713
Career area:
Sales
Country:
Germany
City:
Stuttgart
Additional locations:
DE - Essen Mobile, DE - Frankfurt a. M. Mobile, DE - Stuttgart Mobile
Date:
Tuesday, June 8, 2021
Working time:
Full-time

Why Work at Lenovo

Here at Lenovo, we believe in smarter technology for all, so we spend our time building a society that’s brighter and more inclusive. 

And we go big. No, not big—huge.

We’re not just a Fortune 500 company, we’re one of Fortune’s Most Admired. We’re in 180 countries, working with 63,000 brilliant colleagues and counting. And we’re known for the world’s most complete portfolio of smart technology, from devices to software to infrastructure.

With our ingenuity, we help millions—not just the select few—experience our version of a smarter future. 

The one thing that’s missing? Well… you...

Description and Requirements

Für unser Corporate Reseller Vertriebsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Channel Sales Representative Infrastructure Solutions (w/m/d) mit Sitz in der Region West, Mitte oder Süden zum Ausbau der Strukturen und Vertriebsaktivitäten. In dieser Funktion verantworten Sie die strategischen und operativen Vertriebsaktivitäten von ausgewählten bestehenden Business Partnern (Fachhändlern), vorwiegend durch Vor-Ort-Termine. Diese zugewiesenen Fachhändler agieren in ganz Deutschland aus einer Zentrale und mit mehreren Niederlassungen heraus. Sie verantworten das Business gesamtheitlich in diesem dediziert zugewiesenem Account-Set und besitzen vertriebliches und technisches Wissen.
Darüberhinaus sind Sie schnell in der Lage sich in bestehende Abläufe und Produkte einzuarbeiten. 

Ihre Aufgaben: 
  • Beratung und Betreuung bestehender Business Partner (Server, Storage, Netzwerk, Services etc.) 
  • Halten und Ausbau des Geschäfts mit den zugeordneten Business Partnern in allen Lenovo Produktbereichen 
  • Gewinnen von neuen Lokationen bzw. Vertriebsstandorten innerhalb dieser bestehenden Business Partner 
  • Zusammenarbeit mit dem Lenovo Relationship Vertrieb bei komplexen, großen Projekten 
  • Implementierung und Tracking von Marketing- und Businessplänen Umsetzung und aktives Management von Entwicklungsplänen und Incentive Programmen sowie entsprechender Dokumentation
  • Regelmäßige Durchführung von Reviews auf Management Ebene 
  • Umsetzung von Wachstum in Pipeline und Management und Steuerung der Pipeline insbesondere mit Fokus auf die Lokationen/Geschäftsstellen 
  • Umsetzung der One Lenovo Strategie auf allen Ebenen gemeinsam mit den Kollegen und Partnern 
Position Requirements: 
  • Fundierte Vertriebs- und Produktkenntnisse im Server und Storage Bereich 
  • Erfolgsorientiertes Arbeiten/Verhalten 
  • Teamplayer 
  • Routine im Einsatz von Vertriebssteuerungssystemen 
  • Strukturiertes und analytische Arbeiten verbunden mit hoher Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtem unternehmerischem Denken 
  • Verhandeln auf Entscheiderebene 
  • Hohe Flexibilität und Bereitschaft, sich an geänderte Marktsituation anzupassen 
  • EDV technischer Hintergrund von Vorteil 
  • Führerschein Klasse B 
  • Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse 

Wir bieten Ihnen: 
  • Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben 
  • Sichere Perspektiven durch strategisches Wachstum 
  • Eine teamorientierte Unternehmenskultur geprägt durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle 
  • Ein internationales Arbeitsumfeld, in dem die Vielfalt der Mitarbeiter zum Erfolgsfaktor wird 
  • Sehr gute Sozialleistungen sowie ein attraktives Firmenwagenprogramm 


You like to make a difference? When applying for this position, please send your CV (including a cover letter and references) via our Online-Tool. Lenovo has a diverse employee culture. As a true global company, our leaders and employees come from various cultures across the globe. Everyone at Lenovo takes great pride in our ability to attract top talent from diverse backgrounds. We view our differences as a source of strength in building a culture that helps us achieve our goals.
We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, and basis of disability or any federal, state, or local protected class.