General Information

Req #
WD00049335
Career area:
Human Resources
Country/Region:
China
State:
Beijing
City:
北京（Beijing）
Date:
Monday, February 20, 2023
Working time:
Full-time
Additional Locations: 
* China - Beijing - 北京（Beijing）

Why Work at Lenovo

Here at Lenovo, we believe in smarter technology that builds a brighter, more sustainable and inclusive future for our customers, colleagues, communities, and the planet.

And we go big. No, not big—huge.

We’re not just a US$70 billion revenue Fortune Global 500 company, we’re one of Fortune’s Most Admired. We’re transforming the world through intelligent transformation, offering the world’s most complete portfolio of smart devices, infrastructure, and solutions. With more than 71,500 employees doing business in 180 markets, we help millions—not just the select few—experience our version of a smarter future.

The one thing that’s missing? Well… you...

Description and Requirements

岗位描述：
1、作为接口人满足业务团队日常人力资源相关需求，与TA COE合作完成离职替补招聘任务；
2、了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
3、根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
4、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地；
5、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展。

职位要求：
1、本科及以上学历，硕士优先，5年及以上人力资源工作经验；
2、了解人力资源各模块基本工作，擅长学习发展模块优先；
3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
4、英语可做工作语言（必须项）；
5、自我驱动，思考力强，认真负责，皮实，靠谱，有亲和力；
6、对新鲜事物有好奇心，逻辑思维强。

Additional Locations: 
* China - Beijing - 北京（Beijing）
* China
* China - Beijing
* China - Beijing - 北京（Beijing）
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