Why Work at Lenovo
We are Lenovo. We do what we say. We own what we do. We WOW our customers.
Lenovo is a US$62 billion revenue global technology powerhouse, ranked #217 in the Fortune Global 500, employing 77,000 people around the world, and serving millions of customers every day in 180 markets. Focused on a bold vision to deliver smarter technology for all, Lenovo has built on its success as the world’s largest PC company by further expanding into growth areas that fuel the advancement of ‘New IT’ technologies (client, edge, cloud, network, and intelligence) including server, storage, mobile, software, solutions, and services.
This transformation together with Lenovo’s world-changing innovation is building a more inclusive, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. To find out more visit www.lenovo.com, and read about the latest news via our StoryHub.
Description and Requirements
Estudiante de Ingenieria en RRHH o Administración en RRHH, que tendrá a su cargo proyecto de inducción al puesto de trabajo aprendiendo a crear descripciones de cargo y entrevistar los perfiles de cargo de la compañía, además de llevar el orden y la ejecución de tareas administrativas/ legales propias del área de RRHH, y apoyar en los procesos relacionados a Talento y Cultura dentro de la compañía.
- Soporte en temas administrativos legales de HR.
- Soporte en Onboarding de nuevos empleados.
- Registros de licencias médicas, cambios de planes médicos.
- Solicitar tarjetas corporativas.
- Proyecto de orden administrativo sobre temas legales de Recursos Humanos.
- Apoyo en el diseño y la ejecución de temas relacionados con gestión del talento.