Kultur

Was Sie ausmacht, macht Lenovo besser.

Bei uns ist es egal, wie Sie aussehen, wie Sie klingen, wie Sie sich kleiden oder wie Sie Ihren Namen buchstabieren - unabhängig von Ihrem Titel, Ihrer Rolle oder Ihrer Region - Sie gehören zum Team. Wir glauben, dass großartige Ideen von überall her kommen, und wir brauchen die einzigartige Perspektive und das Talent, welches Sie mitbringen.

Bei Lenovo sind Sie Teil eines Unternehmens, in dem alle einen Mehrwert schaffen und alle dazugehören. Sie arbeiten vertrauens- und respektvoll zusammen und unterstützen sich gegenseitig und unsere globale Gemeinschaft.

Bei Lenovo gehörst du dazu. Wir glauben daran, Arbeitsumfelder zu schaffen, in denen Mitarbeiter mit gemeinsamen Erfahrungen und Werten sich verbinden, wachsen und gemeinsam führen können. Durch diese Gruppen können wir uns gegenseitig unterstützen, unsere Perspektiven erweitern und eine Kultur aufbauen, in der sich jeder gesehen, gehört und geschätzt fühlt. Entdecke unsere Lenovo Employee Resource Groups ("ERG") und finde deine Gemeinschaft.

Mitarbeitergruppen

Hier bei Lenovo gehören Sie dazu

Wir verstehen, dass ein Gefühl der Verbundenheit essenziell ist, um unser gesamtes Potenzial zu entfalten und unser Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu steigern. Deshalb unterstützen wir Mitarbeiter*innen-Ressourcengruppen (ERGs), die allen offenstehen und inklusive Gemeinschaften fördern, in denen Menschen Werte teilen, Kontakte knüpfen und das gegenseitige Verständnis am Arbeitsplatz erweitern können. Indem wir unterschiedliche Perspektiven einbeziehen, nutzen wir die Kraft der Inklusion, um unsere Innovationskraft zu stärken.

Entdecken Sie die Lenovo Mitarbeitergruppen:

Erkunden Sie unsere Lenovo Geschichte

„Bei Lenovo ist es in Ordnung, so zu sein, wie man ist. Niemand muss sich verstellen oder etwas vortäuschen. Für mich steht fest, dass Lenovo sich aktiv dafür einsetzt, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder willkommen fühlt – und dass wir auf diesem Weg gemeinsam noch viel erreichen können! Lasst uns gemeinsam die Veränderung vorantreiben.“ – Eduardo

„Das Erste, was mir bei meinem Einstieg bei Lenovo aufgefallen ist, war, dass Lenovo im wahrsten Sinne des Wortes inklusiv ist : herzlich, offen und stets bereit, neue Teammitglieder zu unterstützen, ihnen einen Platz am Tisch einzuräumen und frische Ideen wertzuschätzen. Ich werde nie vergessen, wie eines meiner Teammitglieder mich am zweiten Tag umarmte, begrüßte und sagte: ‚Wir werden zusammenarbeiten, um Dich erfolgreich zu machen!‘“ – Adrien

"Wir werden dabei unterstützt, sowohl in unserem beruflichen als auch in unserem privaten Leben Erfolg zu haben. Ich kann neben meiner Arbeit bei Lenovo die Zeit mit meiner Familie wirklich genießen, da Work-Life-Balance bei uns großgeschrieben wird." – Brandon

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