Informação geral

Sol. nº:
100015222
Área de carreira:
Administrativo
País/Região:
Brasil
Estado:
São Paulo
Cidade:
Sao Paulo
Data:
Sexta, Número de telefone residencial 15, 2024
Locais Adicionais: 
* Brazil

Por que trabalhar na Lenovo

Nós somos a Lenovo. Fazemos o que dizemos. Somos responsaveis pelo que fazemos. Nós deslumbramos os nossos clientes.

A Lenovo é uma potência tecnológica global, ranqueada em 153º lugar na Fortune Global 500, com receita de US$ 83 bilhões e servindo milhões de clientes em 180 mercardos diferentes todos os dias. Focada em uma visão ousada para fornecer uma tecnologia mais inteligente para todos, a Lenovo construiu seu sucesso como a maior empresa de PC do mundo,  com um portfólio completo de dispositivos habilitados por IA, prontos para IA e otimizados para IA (PCs, estações de trabalho, smartphones, tablets), infraestrutura (servidor, armazenamento, edge, computação de alto desempenho e infraestrutura definida por software), software, soluções e serviços. O contínuo investimento da Lenovo em inovação que muda o mundo está construindo um futuro mais equitativo, confiável e inteligente para todos, em qualquer lugar. A Lenovo está cotada na bolsa de valores de Hong Kong sob a designação Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY).

Para saber mais, visite lenovo.com, e leia sobre as últimas notícias através do nosso StoryHub

Descrição e requisitos

A Lenovo e Motorola Mobility possuem uma missão de reunir uma força de trabalho diversificada por meio de uma cultura inclusiva. Diversidade e Inclusão têm sido os alicerces da história da Lenovo e Motorola Mobility e estão entre seus pontos fortes. 

Dando um passo à frente, mundialmente, a Lenovo e Motorola Mobility possuem 07 grupos focais dedicados ao empoderamento feminino. 

Dentre eles o WIN (Women Innovating at Lenovo). 
Em março de 2021, a Lenovo Brasil “desafiou” o público feminino para a criação de uma nova ERG dedicado ao universo feminino.
Este ERG foi nomeado WIN@Lenovo, Women INnovating at Lenovo, que se remete à cultura e ao pensamento inovador da empresa e que faz parte do WILL, Women In Lenovo Leadership.
Inicialmente, 16 funcionárias aceitaram o desafio e, voluntariamente, dedicaram-se à construção do WIN@Lenovo. Atualmente quase 100 mulheres fazem parte do grupo na Lenovo e Motorola Brasil.

E também o WILL (Women in Lenovo Leadership), WEL (Women Enhancing Logistics), LIFT (Lenovo Inspiring Feminism in Tech), NEMO (New and Expecting Mother’s Outreach). 

Cultura na Lenovo & Motorola
O que faz você, torna a Lenovo melhor.
Por aqui, não importa como você pareça, soe, se vista ou soletre seu nome - não importa qual seja o seu título, sua função ou seu mercado - você está no time. Acreditamos que grandes ideias vêm de qualquer lugar e precisamos da perspectiva única e do talento que você traz.

Em nossa jornada para uma tecnologia mais inteligente para todos, continuaremos a investir na base diversificada de funcionários da Lenovo e em sua experiência inclusiva, enquanto focamos no design e desenvolvimento de produtos acessíveis. Estamos empenhados em construir comportamentos de liderança que promovam sistemas inclusivos, impulsionem a responsabilidade e a transparência para construir um futuro mais inteligente onde todos prosperem.

Por aqui, buscamos ambientes inclusivos e diversos, valorizando a equidade de gênero. Também apoiamos a luta contra a Violência Doméstica e contra a mulher e buscamos auxiliar na sua autonomia financeira através de sua inserção no mercado de trabalho

Junte-se a nós
Buscando constantemente o aumento dessa força de trabalho diversificada que a Lenovo e Motorola Mobility promovem oportunidades para todas as Mulheres do Brasil através desse banco dedicado às profissionais talentosas do Brasil

Lenovo Diversity
Acreditamos em tratar uns aos outros com respeito e dignidade. Avaliamos todos os candidatos e colaboradores com base nas suas qualificações, competências demonstradas e realizações, sem considerar raça, cor, religião, gênero, identidade ou expressão de gênero, origem nacional, etnia, orientação sexual, sexo, idade, deficiência, condição de veterano, estado civil ou qualquer outra característica protegida pela legislação local. Quando necessário, a Lenovo providenciará adaptações razoáveis para colaboradores com deficiência ou com requisitos religiosos especiais. Todos os colaboradores contribuem para criar um ambiente de trabalho positivo ao respeitarem estas normas.

Locais Adicionais: 
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