フルタイムの早期キャリア機会
Lenovo hires hundreds of new graduates globally each year to join our team of world-class innovators. Joining Lenovo will provide you with a dynamic and exciting work environment, opportunities for growth and development, and the chance to work for a company that values its employees and makes a positive impact on the world. You can find opportunities through the year across our multiple business unites and geographies. Start exploring now!
フルタイムの早期キャリアの機会を見る
クラウド及びソフトウェア学生向けプログラム
この 12 か月の早期キャリア プログラムは、米国のクラウド及びソフトウェア業界に参入する新卒者を対象としています。このプログラムは、学士または修士レベルの学位を取得したばかりで、実務経験が 2 年未満の受講者向けに構築されています。 CSW FGP は、チームや企業の仕事環境への順応を強化し、改善されたオンボーディング エクスペリエンスを提供します。プログラム全体を通じて、継続的な能力開発、献身的なメンターシップ/ネットワーキングの機会、キャリア成長に対する意図的な考え方などのトレーニングとリソースが期待できます。
グローバルファイナンスタレントプログラム
GFTP は、テクノロジーへの情熱と金融への高い適性の両方を備えたトップクラスの大学卒業生を採用することができた、世界的なキャリア開発促進プログラムです。 GFTP は、Lenovo の世界各拠点で主要なファイナンス職に就いて頂く事となり、 12 か月ごと 3 回のローテーションで構成され、新卒者に貴重な実務経験を積みながら、専門的な財務スキルとビジネス洞察力を開発する機会を提供します。
Lenovo セールスローテーション促進プログラム
LASR は、ノースカロライナ州の北米本社を拠点とする 2 年間のセールス開発職向けプログラムです。このプログラムには、包括的なオンボーディング、強力な販売基盤を確立するためのビジネス ローテーション、専門能力開発カリキュラム、販売および製品トレーニング、プロジェクト管理、及びインサイド セールス組織内での複数部門のローテーション勤務が含まれます。テクノロジーに興味があり、営業職でのキャリアを早めたいという意欲のある新卒の方は、是非ご応募ください。成功に向けたダイナミックでペースが速く、やりがいのあるプログラムに是非参加してください。
Learn more about the LASR program
グローバルサプライチェーンローテーションプログラム
グローバル サプライ チェーン ローテーション プログラムは、インフラストラクチャ ソリューション グループ (ISG) における 2 年間のプログラムで、4 つのチャレンジングな任務、共同プロジェクト、プロセス改善機会を提供します。また、需要計画、供給管理、調達、履行などの分野でのリーダーシップ開発や、製造、テスト、システム、品質のエンジニアとしての経験も得られます。このプログラムは、問題解決を楽しみ、ペースの速い実践的な環境で分析能力を活かせる方を求めています。
中国フューチャーリーダープログラム
この 2 年半のプログラムでは、Lenovo 中国のセールス及び製品マーケティング チーム内の人材の育成に取り組んでいます。これには、カスタマイズされたトレーニング、キャリアメンター、多様な開発パスが含まれます。競争力のある報酬とよりスピーディばキャリア開発により、あなたは同僚の中でトップランナーになれる事でしょう。継続的な成長を目指し、画期的なリーダーおよびチャレンジャーになりたい場合は、Lenovo China Future Leaders プログラムにご参加ください。
インドフューチャーリーダープログラム
当社の インドフューチャーリーダープログラムは、自分自身の能力開発をし、早期にLenovo のリーダーシップとなる機会を提供しています。理想的な候補者は、学習能力、チェンジマネジメント、チームワーク、コラボレーション、忍耐力に優れています。リーダーやメンターの指導による 1 年間の厳しいトレーニングを通じて、ビジネスへの理解を深め、レノボ・インドのさまざまなビジネス チームの中で、次に就く役割において影響を与え、成功を推進するための準備を整えて頂きます。
該当プログラム参加従業員の声を聞いてください。
“I chose Lenovo because I always wanted to be part of the technological revolution that the world is experiencing. Lenovo allows me to positively impact this world doing something I love. My favorite thing about Lenovo is what the brand stands for. Everything that I heard about inclusivity, diversity and desire to help the world through technology has been true.”
“My favorite thing about Lenovo is the trust that they put in their employees. As an early career hire, I have felt empowered to learn and grow with Lenovo and make decisions within the scope of my role. My managers, mentors and colleagues have instilled trust and confidence in me, which in turn motivates me to work hard and achieve desirable results.”
“My personal mantra at Lenovo? A Chinese saying: “Live bold, before we all grow old, to create those amazing stories to be told”. It inspires me to keep doing better!”