青年全職工作機會
在 Lenovo 工作可以有機會加入跨部門和領域的全球領先創新者團隊。我們每年在全球聘用數百名應屆畢業生。請從下面內容深入瞭解我們的計畫。
全球未來領袖計畫
Global Future Leaders Program
Lenovo 很榮幸向大家推出「全球未來領袖計畫」(Global Future Leaders Program)。這項計畫吸引高成就有進取心的學生，讓他們能在全球科技公司中耳濡目染。計畫的前兩年，將參加跨界/跨組織的輪調工作，在與主要利益相關者互動的過程中歷經蛻變和成長，深度摸索組織要情，培養全方位領導技能，同時發揮全球影響力。經由量身調整的培訓和發展，目標是讓您在五年內快速勝任管理職務。
全球金融人才計畫
Global Finance Talent Program
GFTP (Global Finance Talent Program) 是一項全球速成職涯發展計畫，旨在招募對科技充滿熱情，同時具備優異金融才幹的頂尖大學畢業生。GFTP 是為期 12 個月在 Lenovo 全球各地輪調主要金融職位的工作，讓應屆畢業生有機會發展金融專業技能和商業頭腦，同時獲得寶貴的工作經驗。
Lenovo 速成銷售輪調計畫
Lenovo Accelerated Sales Rotational Program
Lenovo 速成銷售輪調計畫 (Lenovo Accelerated Sales Rotational Program, LASR) 是位於北美地區北卡羅來納總部，為期兩年的銷售發展計畫。這項計畫包括全方位入職培訓和銷售培訓、業務輪調工作（奠定扎實的基礎和產品知識）、特殊專案，以及擔任內部銷售代表（負責各個市場區隔）的多種輪調工作。我們歡迎對科技感興趣，並想要快速發展銷售職涯，且積極進取的應屆畢業生前來應徵。詳情請追蹤 Instagram 和 Twitter 上的 Lenovo 速成銷售輪調計畫 (LASR) 資訊！
全球供應鏈輪調計畫
GLOBAL SUPPLY CHAIN ROTATIONAL PROGRAM
這項計畫位於我們的 Data Center Group Global Supply Chain 部門。這是為期兩年的計畫，要負責在需求規劃、供應管理、採購及履約的領域中，完成四個挑戰性任務、協同專案、流程改善等工作，或者擔任製造、測試、系統、品質的工程師。您若擅長分析，喜歡解決問題，並且想要在節奏快速的實作環境中工作，歡迎您應徵這項計畫。
中國未來領袖計畫
CHINA FUTURE LEADERS PROGRAM
這項為期兩年半的計畫，目的是在 Lenovo 中國銷售與產品行銷團隊中培養人才，其中包括量身調整的培訓、職業指導和多元發展管道。豐厚的薪酬和福利，以及速成職涯發展，讓您能領先同儕一大截。如果您想要努力持續成長，成為突破性的領導者和挑戰者，請加入 Lenovo 中國未來領袖計畫。
青年全職工作機會
儘管我們提供了許多輪調計畫，但是多數招聘的青年職務都是直接來自於公司各部門內的職缺。擔任青年職務員工，就有機會成為活躍社群的一份子，獲得個人和專業發展以及指導計畫。請查閱我們全年開放的大學生工作機會，瞭解詳情。
聽聽青年員工的心得：
我最喜歡的就是，Lenovo 對員工非常信任。擔任青年職務，我覺得自己可以與 Lenovo 一起學習和成長，並制定屬於我職責範圍的決策。我的經理、導師和同事對我相當信任，讓我內心有把握，進而激勵我努力工作，獲得理想的結果。
我之所以選擇 Lenovo，是為了能參與全球目前掀起的科技革命。Lenovo 能讓我做自己喜歡的事情，進而對世界產生正面影響。我最喜歡的就是，Lenovo 相當合乎自己的品牌形象。我聽說過關於包容、多元，以及渴望以科技協助世界的所有理念，都是真的。
我在 Lenovo 的座右銘？中國有句諺語云：「不怕少年輕狂追夢，只怕老來沒得磕牙」。這句話激勵我要做得更好！
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