Allgemein
F: Ich habe eine Stellenbewerbung eingereicht. Was ist der nächste Schritt?
Vielen Dank für Ihre Bewerbung! Sie sollten eine Bestätigung über den Eingang Ihrer Bewerbung im System und per E-Mail erhalten haben. Sehen Sie sich doch unsere Seite #WeAreLenovo an, auf der wir Mitarbeiter mit Fotos und Berichten über ihre Arbeit bei Lenovo vorstellen. Um den Status Ihrer Bewerbung zu überprüfen, melden Sie sich bitte auf folgender Seite an: MEINE PROFILSEITE.
F: Warum sollte ich mich für Job-Alarm anmelden?
Die Anmeldung für JOB-ALARM ist eine großartige Möglichkeit, Benachrichtigungen über Jobs zu erhalten, die Ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Geben Sie uns einfach ein paar Informationen über Ihre Person und Ihre Interessengebiete. Wir fügen Sie dann zu unserer Datenbank hinzu, und Sie erhalten innerhalb von 48 Stunden die ersten Benachrichtigungen über freie Stellen.
F: Was erwartet mich beim Bewerbungs- und Einstellungsprozess?
Durch unseren Prozess lernen wir Sie besser kennen und Sie erfahren etwas über die Menschen bei Lenovo, die Unternehmenskultur und den Geschäftsbetrieb. Wir beurteilen Ihre Kenntnisse und Erfahrungen im Hinblick auf unsere aktuellen geschäftlichen Anforderungen. Wir stellen Ihnen Fragen zu Ihrer akademischen und beruflichen Laufbahn. Sie können uns ebenfalls Fragen stellen. Bereiten Sie sich darauf vor, uns alles über Ihre Erfolge zu erzählen und uns mitzuteilen, welchen Mehrwert Sie Lenovo bieten könnten.
F: Wie bewerbe ich mich um einen Job bei Lenovo?
Vielen Dank für Ihr Interesse. Besuchen Sie unsere Seite jobs.lenovo.com ; um mehr über unsere verschiedenen Tätigkeitsbereiche zu erfahren und sich für eine passende Stelle zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.
F: Wo ist Ihr Standort? Muss ich umziehen, um bei Lenovo zu arbeiten?
Lenovo ist ein globales Unternehmen mit über 63.000 Mitarbeitern in 180 Märkten weltweit. Eine Versetzung erfolgt fallweise und unter Berücksichtigung verschiedener Faktoren, einschließlich der geschäftlichen Anforderungen und der Art der Stelle. Wir bieten aber auch flexible Arbeitsbedingungen an. Wenn Sie Genaueres wissen möchten, können Sie sich gerne an Ihren Recruiter wenden.
F: Werden Zusatzleistungen angeboten?
Auf jeden Fall! Sehe Sie sich die Seite Benefits an, um mehr über unsere beliebtesten globalen Zusatzleistungen zu erfahren. Fragen Sie außerdem Ihren Recruiter nach weiteren Einzelheiten speziell zu dem von Ihnen angestrebten Markt.
F: Was macht die Unternehmenskultur bei Lenovo aus?
Die Unternehmenskultur von Lenovo stand im Zentrum jeder Entscheidung, die wir für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und die Welt um uns herum getroffen haben. Sie besteht in unserer Arbeit als ein geschlossenes Team, darin, wie wir unseren Unternehmen und unseren Kunden zum Erfolg verhelfen, darin, wie wir die Welt zu einem intelligenteren Ort für alle machen. Wir stehen zu unserem Wort. Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln. Wir begeistern unsere Kunden. Das ist unser Versprechen an die Welt und unser Weg zum Unternehmenserfolg. Sehen Sie sich #WeAreLenovo an, wo wir unsere Mitarbeiter mit Fotos und Berichten zu ihrer Arbeit bei Lenovo vorstellen.
F: Wie kann ich den Status meiner Bewerbung überprüfen?
Sie können den Status Ihrer Bewerbung überprüfen, indem Sie sich anmelden bei MEINE PROFILSEITE
F: Bietet Lenovo Unterstützung für Visa oder Arbeitsgenehmigungen?
Die Unterstützung für Arbeitsgenehmigungen ist möglicherweise nicht in allen Ländern autorisiert. Wir beurteilen dies fallweise. Um Näheres zu erfahren, sprechen Sie am besten mit Ihrem Recruiter.
F: Wie kann ich mich von anderen Bewerbern abheben und so meine Chancen verbessern?
Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf und Ihr LinkedIn-Profil auf dem neuesten Stand und auf die Stelle abgestimmt sind, für die Sie sich bewerben. Optimieren Sie Ihren Lebenslauf mit Schlagwörtern, die unsere Recruiter für den Abgleich mit verfügbaren Stellen verwenden können. Seien Sie stolz und präsentieren Sie Ihre Kenntnisse und bisherigen Erfolge. Und vor allem: Seien Sie ganz Sie selbst. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
F: Beteiligt sich Lenovo an den Umzugskosten?
Je nach Ebene und Art der Tätigkeit können wir Kandidaten von außerhalb Umzugspakete anbieten. Bitte teilen Sie Ihrem Recruiter Ihre Wünsche mit.
F: Kann ich mich für mehrere Jobs bewerben?
Ja! Bitte sehen Sie sich alle Stellen an, die Ihren Qualifikationen und Interessen entsprechen, und bewerben Sie sich dafür.
F: Wie werden berufliche Entwicklung und persönliche Förderung bei Lenovo aussehen?
Bei Lenovo sind Ihrem Aufstieg keine Grenzen gesetzt. Sie bringen Ihre Karriere voran und entwickeln sich weiter, indem Sie Chancen erkennen, Mehrwert bieten und sich zu Aufgaben bereit erklären, die über den Rahmen Ihrer aktuellen Tätigkeit hinausgehen. Wir sind ein großes Unternehmen mit zahlreichen Geschäftseinheiten, sodass Sie sich innerhalb unseres gesamten Unternehmens und an verschiedenen Standorten weiterentwickeln können. Wir haben eine große Zahl an Auszeichnungen und Anerkennungen zu bieten. Bei Lenovo sind Sie daran beteiligt, das Wachstum in jedem Winkel der Welt zu fördern – auch Ihr eigenes. Zusätzlich zu einer spannenden und bereichernden Arbeit bieten wir mit Grow@Lenovo Zehntausende kostenlose Ressourcen, darunter: Bücher, Kurse, Videos, Boot-Camps und persönliche Trainings. Hier finden Sie auch kostenlose Schulungsgänge für Berufsexamen und Anleitungen, die Sie bei Ihrer Entwicklung und Vorbereitung auf zukünftige Aufgaben bei Lenovo unterstützen.